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【福岡開催】続・病院トップマネジメントセミナー 2018

他法人の実例から学ぶ、働き方改革の要点とマネジメント

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対象	その他
分野	経営管理、リーダーシップ・人材育成、業務改善、病院・診療所経営その他
受講料	0円

開催日	2018年7月7日　開始:14:00 \| 終了:17:00 \| 開場:13:30
会場	エルガーラ　大ホール福岡県福岡市中央区天神1丁目4?2エルガーラ　大ホール[地図] ※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師	株式会社日本経営　取締役　橋本竜也<->高園忠助株式会社日本経営　次長　橋本竜也<->高園忠助
定員	300名
主催	日本経営グループ
受講備考
関連資料

概要

第１部
医療・福祉における働き方改革のあり方

　■働き方改革の論点と法令遵守のための最低限ライン
　■医師の時間外労働について
　■働き方改革における組織・人材マネジメント
　■働き方改革のカギとなるか。職員の多能工化

第２部
組織の力を高める経営マネジメント

　■経営者が方針を示す
　■方針を共有する仕組みを作る
　■実践効果を高める基礎を磨く

セミナー概要

セミナー概要2

株式会社日本経営　取締役
橋本竜也
組織人事コンサルティング部門に配属され、一貫して病院・介護施設の人事制度改革に携わる。2006年には半年間、調剤薬局に出向し、収益改善と組織改革を実現。コンサルティングにおいては、赤字施設や債務超過先の経営再建にも従事。組織の永続発展における人材育成というテーマでも高い成果をあげている。

株式会社日本経営　次長
高園忠助
組織人事コンサルティング部門に配属され、組織活性化支援、人事制度の導入・運用支援、管理職研修、職員研修等に従事。現在では収益改善、戦略策定支援、BSC導入等も手掛ける。2013年1月福岡オフィス設立に参画、2017年には1年間、公的医療機関に出向し収益改善と組織改革を実現。金融機関、社会福祉協議会、各種団体等での講演やセミナーも多数行っている。

講師

株式会社日本経営　取締役
橋本竜也<->高園忠助

組織人事コンサルティング部門に配属され、一貫して病院・介護施設の人事制度改革に携わる。2006年には半年間、調剤薬局に出向し、収益改善と組織改革を実現。コンサルティングにおいては、赤字施設や債務超過先の経営再建にも従事。組織の永続発展における人材育成というテーマでも高い成果をあげている。組織人事コンサルティング部門に配属され、組織活性化支援、人事制度の導入・運用支援、管理職研修、職員研修等に従事。現在では収益改善、戦略策定支援、BSC導入等も手掛ける。2013年1月福岡オフィス設立に参画、2017年には1年間、公的医療機関に出向し収益改善と組織改革を実現。金融機関、社会福祉協議会、各種団体等での講演やセミナーも多数行っている。
株式会社日本経営　次長
橋本竜也<->高園忠助

組織人事コンサルティング部門に配属され、一貫して病院・介護施設の人事制度改革に携わる。2006年には半年間、調剤薬局に出向し、収益改善と組織改革を実現。コンサルティングにおいては、赤字施設や債務超過先の経営再建にも従事。組織の永続発展における人材育成というテーマでも高い成果をあげている。組織人事コンサルティング部門に配属され、組織活性化支援、人事制度の導入・運用支援、管理職研修、職員研修等に従事。現在では収益改善、戦略策定支援、BSC導入等も手掛ける。2013年1月福岡オフィス設立に参画、2017年には1年間、公的医療機関に出向し収益改善と組織改革を実現。金融機関、社会福祉協議会、各種団体等での講演やセミナーも多数行っている。