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【東京会場】介護事業所における人事評価制度の 効果的活用セミナー

【対象】介護事業所 経営者様・管理層クラスの皆様

開催日 2018年11月16日 開始:13:00 | 終了:15:00 | 開場:12:30
会場 株式会社日本経営
東京都品川区東品川2-2-20天王洲郵船ビル22F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社日本経営 真部礼
株式会社日本経営 和久井彰
定員 10名
主催 日本経営グループ
受講備考
関連資料

概要

「職員が定着しない」「職員のキャリアステップを示すことができない」「優秀な職員から離職してしまう」介護福祉事業所からの相談の多くは、人材に関する課題意識です。これら人材に関する課題は、短期ではなく長期的な目線を持って取り組まなければならないテーマです。しかし、多くの事業所では、日々の業務の繁忙さなどから十分な人材への投資を行うことができず、結果として後回しになってしまっている現状があります。
そのような課題解決に向けて、今回は人事制度の基盤である人事評価制度に焦点をあて、人材の定着・育成にむけた取り組みや活用事例をご紹介します。

こんな方におすすめ

  • なかなか採用に繋がらない。
  • 採用後長続きしない。
  • 離職率が高い。
  • 採用コストがかさんでいる。

プログラム

  1. 「介護福祉業界における人事評価制度が果たす役割とは」
    •人事評価制度の目的とは何か
    •キャリアパスと連動させる人事制度の見直し方法
  2. 「魅力ある職場作りのための人事評価制度の活用」
    •人材育成・定着を促進するための教育システムと上司の関わり方
    •職員一人ひとりの思いを吸い上げるための人事評価活用事例

受講されることで得られる効果

  • 人事評価制度の目的の理解
  • キャリアパスと人事制度の連動
  • 人材育成・定着を促進する為の教育システムと部下との関わり方

講師

  • 株式会社日本経営
    真部礼

    現場を巻き込んだワークショップ型のコンサルティングを主としており、現場の状況に合わせた支援をしている。
    専門分野:人材育成コンサルティング、組織開発コンサルティング、ワークショップデザイン

  • 株式会社日本経営
    和久井彰

    主に介護施設の人的資源管理分野の制度構築および組織改善支援に従事。

別日の開催情報

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