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リーダーの為のチームビルディングセミナー

グループからチームへ。チームパフォーマンス向上セミナー

このセミナーは受付終了しました。

開催日 2018年10月26日 開始:14:00 | 終了:17:00 | 開場:13:40
会場 株式会社ムトウ 東京本社(入谷)4階会議室
東京都台東区入谷1-19-2株式会社ムトウ[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社ムトウ コンサルティング統括部 齋藤 暁
定員 15名
主催 株式会社ムトウ
受講備考 お申込み後、振込口座ご案内いたします。
入金確認後、受講票お送りします。
関連資料

概要

10月26日(金)14:00~17:00株式会社ムトウ東京本社入谷にてチームビルディングセミナーを開催します。
参加費は3,000円、先着15名です。

こんな方におすすめ

  • 組織やチームをまとめるリーダーや管理職の方におすすめです。

プログラム

  1. 体験型研修プログラム
    ●アイスブレイク
    ●問い
    「チームとは?リーダーシップとは?」
    ●アクティビティ①
    「一体感、肯定的コミュニケーション、他責と自責」
    ●アクティビティ②
    「全員参加、アイデアの創出、強い合意形成」
    ●ディスカッションワーク①
    「チームは成長する」
    ●ディスカッションワーク②
    「グループとチーム、リーダーとリーダーシップ」
    ●まとめ

受講されることで得られる効果

  • 個性豊かでバラバラのスタッフをチームとしてまとめあげ、チームのパフォーマンスを向上するためのチーム改革の進め方、リーダーの在り方を体験を通じて学びます。
    働き方改革のなかでの生産性向上を取り組んでいる方や、チームをまとめるリーダー・管理職の方へのセミナーです。
    ★受講者の声
    ◆リーダーに求められるリーダーシップとは何か。自ら進んで働きかける行動であることを改めて学ぶことが出来た。アクティビティを通してチームの変化を体験できたことが、自職場がどのようなチームの段階なのか客観的に見る事ができ、成長していくためのヒントを見つけられたと感じた。
    ◆無言では何も始まらない。提案したり、意見を出し合ったり、思考錯誤しながら取り組むことでチームが成長することがわかりました。チームの人数だけ色々な意見もある。自分では考えつかない発想が聞けたりするので、1人1人が主体的に取り組む、意見を言う、意見を言える環境、信頼関係が大切だと思いました。

講師

  • 株式会社ムトウ コンサルティング統括部
    齋藤 暁

    医業経営コンサルタント
    中小企業診断士
    社会保険労務士
    産業カウンセラー/交流分析士
    東京商工会議所登録 健康経営アドバイザー
    東京都医療勤務環境改善支援センター 医業経営アドバイザー

    【プロフィール】
     平成 8年     株式会社ムトウ入社
     平成11年~13年  日鋼記念病院NHS研究所出向
     平成14年     株式会社ムトウ コンサルティング事業部設立
     平成28年     株式会社ムトウ コンサルティング統括部事業再編
              事業部責任者として着任

    【コンサルティング内容】
     病院機能評価受審取得支援
     院内研修
     職員満足度調査
     人事・労務コンサルティング

    【講師実績】
     医療機器販売協会 継続研修講師(平成21年~平成28年)
     北海道医師会 平成28年度 患者接遇に関する研修(全道4か所)
     その他
     医療機関等研修受託施設数42施設
              受講人数2,679名(平成28年実績)
    【調査研究】
    ・中小企業診断協会北海道支部
     「北海道における中小病院に関する調査研究」
    ・日本医業経営コンサルタント協会北海道支部
     「北海道における医療IT整備状況に関する調査研究」
    など

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