Meducation

医療・介護・福祉を中心としたセミナー・研修などのイベント情報が見つかるポータルサイト

90分でわかる!働き方改革関連法 重要ポイント

法改正の全体像を把握し、早めの対策が必要です!

このセミナーは受付終了しました。

開催日 2018年10月26日 開始:10:30 | 終了:12:00 | 開場:10:10
会場 株式会社ムトウ 東京本社(入谷)4階会議室
東京都台東区入谷1-19-2株式会社ムトウ[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社ムトウ コンサルティング統括部 齋藤 暁
定員 30名
主催 株式会社ムトウ
受講備考
関連資料 90分でわかる!働き方改革関連法重要ポイント

概要

来年4月に施行される働き方改革関連法。
この改正は、労働者が多様な働き方を選択できる社会を実現するためのものです。
具体的には、長時間労働の是正や、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保などです。
本セミナーは幅広い改正内容において、特に重要なポイントと法改正で取り組まなければならない就業規則・規定見直し事項をわかりやすく解説いたします。

開催日は10月26日(金)10:00~12:00
場所は株式会社ムトウ東京本社入谷にて行います。
参加費は無料、先着30名です。
※本セミナーは医療機関や介護施設にお勤めの方を対象としたセミナーです。他業種・同業社等のお申込み・ご参加はご遠慮ください。

こんな方におすすめ

  • 人事・労務ご担当者様

プログラム

  1. セミナー内容
    働き方改革の全体像 施行時期 時間外労働の上限規制 新36協定 年休強制付与 年次有給休暇管理簿 高プロ 同一労働同一賃金 労働安全衛生法の改正

受講されることで得られる効果

  • 働き方改革関連法の主要事項が理解できるとともに、就業規則の見直しや新36協定の作成ポイントなどが理解できます。

講師

  • 株式会社ムトウ コンサルティング統括部
    齋藤 暁

    医業経営コンサルタント
    中小企業診断士
    社会保険労務士
    産業カウンセラー/交流分析士
    東京商工会議所登録 健康経営アドバイザー
    東京都医療勤務環境改善支援センター 医業経営アドバイザー

    【プロフィール】
     平成 8年     株式会社ムトウ入社
     平成11年~13年  日鋼記念病院NHS研究所出向
     平成14年     株式会社ムトウ コンサルティング事業部設立
     平成28年     株式会社ムトウ コンサルティング統括部事業再編
              事業部責任者として着任

    【コンサルティング内容】
     病院機能評価受審取得支援
     院内研修
     職員満足度調査
     人事・労務コンサルティング

    【講師実績】
     医療機器販売協会 継続研修講師(平成21年~平成28年)
     北海道医師会 平成28年度 患者接遇に関する研修(全道4か所)
     その他
     医療機関等研修受託施設数42施設
              受講人数2,679名(平成28年実績)
    【調査研究】
    ・中小企業診断協会北海道支部
     「北海道における中小病院に関する調査研究」
    ・日本医業経営コンサルタント協会北海道支部
     「北海道における医療IT整備状況に関する調査研究」
    など

レコメンドセミナー

もっと見る