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【松山開催】次世代育成を仕組みで実現する 人材育成手法公開セミナー

~新しい価値観と働き方~

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開催日 2018年12月5日 開始:14:00 | 終了:17:00 | 開場:13:30
会場 松山市総合コミュニティセンター2F 第4会議室
愛媛県松山市湊町7町目5番地[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社日本経営 介護経営コンサルタント
定員 20名
主催 日本経営グループ
受講備考 ※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
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概要

こんな悩みをお持ちの施設管理者の方に
◆新しい価値観に対応した人事管理手法が分からない
◆現在の働き方から新しい働き方へシフトしたい
◆次世代役職者の育成を仕組みで実現したい

プログラム

  1. 第一部 新しい価値観・働き方を考える
    ・経営とは何か、改めて考える
    ・次世代職員の新たな価値観を理解する
    ・対応策には何が必須要件なのか
  2. 第二部 次世代の職員育成と仕組みづくり
    ・人事管理の全体像
    ・形骸化しない人事評価制度とは
    ・人事評価制度を育成に繋げる
    ・育成面談の具体的手法
  3. 第三部 介護現場における次世代の職員育成
    ・今介護現場に求められる新たな価値観とは
    ・ガラパゴス化する介護現場のスキル
    ・次世代の職員指導を担うリーダーの悩み
    ・「介護サービスの質を高める」を共通言語に
    ・介護レベルの底上げを担う「基準書」とは
    ・キャリア段位制度を活用することの有効性
    ・介護の底上げからキャリアパスへの接続方法
    ・次世代の介護職員育成の具体的手法とは
    ・次世代職員の育成が経営改善に及ぼす好影響

受講されることで得られる効果

  • ・新しい価値観にどのように対応していくべきなのかが具体的に理解することができた
    ・人材育成のための人事評価制度が形骸化していたが、形骸化しないポイントを掴むことができた
    ・次世代の現場職員を指導できるリーダーの育成に必要な視点が身についた
    ・世代を超えたチーム運営を行うために仕組みづくりから考え直さなければならないことに気付いた

講師

  • 株式会社日本経営
    介護経営コンサルタント

      

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