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開催中止【岡山開催】現場で活きる人事評価の構築と運用 医師人事評価制度導入・見直しセミナー

~組織の課題を制度で解決する戦略的人事制度改革とは~

このセミナーは受付終了しました。
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開催日 2018年11月27日 開始:14:00 | 終了:16:30 | 開場:13:30
会場 第一セントラルビル1号館5F A会議室
岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル5F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社日本経営   佐藤翔
定員 20名
主催 日本経営グループ
受講備考 ※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
関連資料 医師人事制度評価セミナー

概要

「正しい人事評価」とは、「正しい結果が出る人事評価」ではなく、「戦略の実現に寄与する人事評価」であると弊社は考えます。そのためには、正しく経営状況を把握しながら、戦略立案を行い、即座に医師にフィードバックができる体制作りが欠かすことができません。セミナーでは弊社経営分析システム「Libra」を活用した、経営状況の分析手法と人事評価への反映方法について解説いたします。
また戦略の実現に寄与する制度設計を行う上で、評価を受ける医師の納得感がもっとも重要であると考えます。制度構築段階から医師を巻き込み、納得感を醸成する手法、現場で活きる運用方法のポイントをお伝えさせていただきます。

こんな方におすすめ

  • 医師のマインドセットを踏まえた評価制度の考え方
  • 経営管理システム(ベンチマーク)をどのように医師評価制度に活用するか
  • 事務負担を軽減する人事評価の運用方法等

プログラム

  1. 【第1部】14:00~16:00 ※大阪会場は15:00~17:00
    人事評価制度の考え方
    医師人事評価制度のポイント
    業績評価の考え方と評価指標の設定方法
    人事評価制度運用のポイント
  2. 【第2部】16:00~16:30 ※大阪会場は17:00~17:30
    個別相談会
    セミナー講師が皆様の個別のお悩みをお聞きし、その場でアドバイスさせていただきます。
    お時間の関係上、人数が多い場合は対応できないことがございます。あらかじめご了承ください。
  3. ~経営課題を見える化する!「簡易分析サービス」実施中!!~
    以下の分析内容をご提供いたします。
    ①必要度に関する分析資料のご提供
    ②診療報酬請求の妥当性についての分析資料のご提供
    ③後発医薬品に関する分析資料のご提供
    ※お申し込み方法の詳細はセミナーでお伝えいたします。

講師

  • 株式会社日本経営  
    佐藤翔

      

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