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組織活動においてリーダーシップを発揮する方法 ・2日間【東京】  

次世代を担うリーダー看護師に必要なマネジメントの知識とその考え方・2回目 (3回コース)※1回のみの受講も可能

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対象 看護師その他
分野 臨床技術その他
受講料 24,000円(税込)
開催日 2018年12月22日 開始:10:00 | 終了:16:00
2018年12月23日 開始:10:00 | 終了:13:00
会場 中央大学駿河台記念館
東京都千代田区神田駿河台3-11-5[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

※1日目は中央大学駿河台記念館で開催
※2日目はお茶の水ケアサービス学院で開催
講師 有限会社ナーシングサポートセンターすばる 朝久野洋子
定員 30名
主催 お茶の水ケアサービス学院株式会社
受講備考
関連資料 申込書

概要

リーダー看護師は,臨床現場では看護実践者として指導的役割を担うとともに,看護チームの中核と してチーム全体がうまく機能するように気配りをします。常に全体を見ながら「今,私は何をしたらよ いか」と考えながら行動します。 リーダー看護師は,次世代を担う重要な看護師です。この時期にいる看護師は多くの悩みを抱え,今 後の進路についても考えています。管理職になろうとしている人,エキスパートの道へ進もうとする 人,研究者や教育者の道へ舵をきろうとしている人もいるでしょう。このような時期に「看護」「組 織」「リーダーシップ」等について考える時間を持ちませんか? 看護師の本来の業務である「患者の問 題」を解決し,「看護実践」により看護師としての成果をあげる看護チームの構築に貢献しましょう。 リーダー看護師が知っておいてほしいと思われる知識を確認し,どのように考え,行動すればよいか を,3回に分けて行います。今回は,その 2 回目となります。組織活動におけるリーダーシップ発揮に ついて理論を含め具体的な活動方法について学びます。

プログラム

  1. 1) リーダーシップ発揮する 「私」の軸(考え方)は整っているか 2)なぜ、リーダーシップが必要か 3)リーダーシップの定義 4)リーダーシップ理論の説明と推移 5)リーダーとして身につけるべき能力 6)リーダーシップ発揮の方法 …トリムタブになる 7)マネジメントとは 8)事故事例からマネジメントと リーダーシップ発揮の方法を考える 9)成果を出す取り組み 10)チーミングとリーダーシップ 11)集団の理解 ①法則 ②集団力学 ③トライブとトライブリーダーシップ 12)組織風土・文化と変革の必要性 13)サービス向上のために取り組む課題と 自分の立場におけるリーダーシップを考える

講師

  • 有限会社ナーシングサポートセンターすばる
    看護師/社会福祉士
    朝久野洋子

    大分医科大学医学部附属病院(現・大分大学医学部附属病院)開設と同時に就職し、看護婦長(現・看護師長)などを経て、教育担当看護師長、副看護部長に就任。2005 年退職。2006 年より現職。

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