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【東京開催】中小病院のための人事制度の作り方

人事考課・賃金制度で、組織体制を強化する!

開催日 2019年1月30日 開始:14:00 | 終了:16:00 | 開場:13:30
会場 株式会社 日本経営 東京支社
東京都品川区東品川2-2-20天王洲郵船ビル22F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社日本経営 荒川 龍介
定員 20名
主催 日本経営グループ
受講備考
関連資料

こんな方におすすめ

  • 「次世代に引き継ぐための組織体制が作れていない」
  • 「中途採用の給与決定は事務長しか分からない」
  • 「人事考課が必要だと思いながらも、導入に至っていない」
  • 「組織の階層が機能しておらず、役職者の役割が不明確」
  • 「実績管理を導入しなければいけないが、着手できていない」

プログラム

  1. これからの人事制度の3大ポイント
    各階層に求められる基本的な役割
    中小病院の人事制度ベスト事例
    等級制度のポイント
    人事考課制度のポイント
    賃金制度のポイント
    医師に人事考課は必要なのか?
    組織・人事のモニタリング機能 他

講師

  • 株式会社日本経営
    荒川 龍介

    病医院・介護福祉施設を中心として、組織人事改革コンサルティング、階層別研修に従事。職員意識調査ナビゲーターの開発メンバーとして組織活性化に関する研究・分析を行う。

    <主な実施コンサルティング業務>
    「医師評価制度構築・運用支援」
    「医師以外職員人事制度構築支援」
    「看護師採用分析・実行支援」
    「組織活性化支援」
               その他多数

別日の開催情報

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