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新人を受け入れる前に押さえておきたい「先輩講座」【大阪】

 

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開催日 2019年3月14日 開始:09:30 | 終了:16:30
会場 国労大阪会館
大阪府大阪市北区錦町2-2[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 ファシリテーター株式会社 小田昌敬
定員 30名
主催 お茶の水ケアサービス学院株式会社
受講備考
関連資料 申込書

概要

◎スタッフが育つ前に辞めてしまい、定着しない ◎どうすれば新入社員が育ってくれるのか ◎人材育成についてどんな取り組みをすればいいのか といった悩みを抱えていませんか。 人材育成には、環境が重要です。リーダー、メンターやOJT担当者だけの仕事 ではありません。環境すなわち、職場ぐるみ、職場の全員で育成を行わなければな りません。 本講座では、職場ぐるみで育成を行うためのポイント、キャリア段位制度などキ ャリアパスが示す「知っている」「できる」に加えてほしい育成(評価)ポイント などをご提案します。

プログラム

  1. ●本当にそれでいいの? 求める人材像 ●即戦力よりも大切なものがある! ●自分たちで教育できることとできないこと ●育成ポイントは未来からの逆算! ●既存スタッフもれなく全員が実行すべきポイント ●いまどきの新人の特徴とその対策 ●働き方改革の考え方 ●着眼点、解釈、行動を共有すると3倍速く育つ!! ●有資格新卒・無資格新卒・ 業界内転職者と異業種からの転職者別の対応

講師

  • ファシリテーター株式会社
    社会福祉士
    代表取締役
    小田昌敬

    大学卒業後入社した会社で福祉機器関連事業を立ち上げ、324件もの施設を訪問。現場の経営者・リーダー・現場 スタッフの悩みを聞き続け、解決つながる情報を提供。社会インフラである看護・介護人財が生き生きと働ける環境を増やすために、ファシリテーター株式会社を設立。2008 年には社団法人広島県社会福祉会理事に就任。「相互理解と連携力を向上させるチーム作り」をテーマに、主 に福祉関連組織にて、コミュニケーション力向上や業務改善のコンサルタント研修講師としても活躍。『月刊ナース マネージャー』(日総研出版)『おはよう21』(中央法規) 『デイの経営と運営』(QOL サービス)』他、多数。

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