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【札幌開催】多様な働き方を実現する人事・賃金制度改革セミナー

2019年の消費税増税に伴う処遇改善に対応

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開催日 2019年3月16日 開始:13:30 | 終了:16:00 | 開場:13:00
会場 TKP札幌カンファレンスセンター
北海道札幌市中央区北三条西3-1-6札幌小暮ビル6F・7F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社 日本経営 課長代理 中川 稔大
株式会社日本経営 小泉 元毅
定員 30名
主催 日本経営グループ
受講備考 ※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
関連資料 人事・賃金制度改革セミナー

概要

★こんなお悩みありませんか★
消費増税に伴う処遇改善の原資を活用して、給与制度を見直したい
働き方の多様化に応じた、人事・賃金体系を構築したい
職員の定着に向けた、取り組みをしていきたい

こんな方におすすめ

  • 2019年10月には、消費増税に伴う介護職員の処遇改善が実施される見込みで、その要件も概ね整理されてきました。これを機に組織のあり方を見直したい事業所、処遇改善原資を活用した新たな人事・賃金制度改革を実践したいとお考えの事業所の経営層、人事ご担当者。
    昨今多様化する「働く側のニーズ」に対応した人事・賃金制度の設計方法について、業界の先進事例を踏まえて丁寧にお伝えします。

プログラム

  1. 福祉分野に「今」求められている組織とは
    ・消費増税に伴う処遇改善の枠組み
    ・今、人事・賃金制度改革に取り組む理由とは?
    ・価値観の多様化に対応するコース別等級制度の構築

    処遇改善原資を活用した給与制度構築手法
    ・不公平感を是正する給与制度の構築ポイント
    ・制度が既得権にならないための運用ポイント
    ・制度移行時の留意事項

受講されることで得られる効果

  •    

講師

  • 株式会社 日本経営
    課長代理 中川 稔大

      

  • 株式会社日本経営
    小泉 元毅

       

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