厚生労働省　社会・援護局福祉基盤課　福祉人材確保対策 室長補佐
平岡　敬博 氏

【プロフィール】

＜略歴＞
【平成15年】　慶應義塾大学法学部 卒業
【平成17年】　慶應義塾大学大学院法学研究科 修士課程修了
【平成21年】　厚生労働省 入省　職業安定局　雇用保険課
【平成23年】　社会・援護局　福祉基盤課
【平成25年】　医政局　総務課、医療経営支援課
【平成27年】　健康局　総務課
【平成28年】　内閣官房　一億総活躍推進室、働き方改革実現推進室
【平成29年】　現職

株式会社アセアン・フォーカス　代表取締役
黒田 義明 氏

1996年4月～ヤオハンジャパン(株)　　パート、アルバイトの採用、教育、労務管理
1997年7月～アデコ(株) 　人材派遣、人材紹介、BPOサービスの提供
2005年8月～カルチュアコンビニエンスクラブ/TSUTAYA(株)
　　　　　　　中途/新卒採用、派遣社員管理、研修/教育に従事
2007年9月～テンプスタッフ(株)　TEMP　VIETNAM CO.LTD　
　　　　　　　現:パーソルテンプスタッフ（株）
　　　　　　　ベトナム現地法人立上げ・海外子会社の経営、マネジメントに従事
　　　　　　　ベトナム日系企業企業への人材紹介、労務支援等に従事
2016年7月～現在　(株)アセアンフォーカス
　　　　　　　中小企業の東南アジア進出コンサルティング中小企業への
　　　　　　　日本国での外国人採用支援

現在（株）パソナ所属
JETRO：新輸出大国エキスパート業務
高度外国人材の活用のエキスパート/専門家

保健・医療・福祉サービス研究会　代表
田中　優至 氏

【経　歴】

１９７６年病院長急死に伴い閉鎖となった病院経営に従事、1980年サテライト診療所開設、夜間診療等、地域密着の住民本位の医療サービス提供体制づくりに取り組む。
１９８４年“在宅重視”の考え方から地域看護科、地域医療部を開設し、早くから在宅ケアを地域で展開。
１９９１年　老健施設を開設、老健施設の理念と本来機能を遂行するため、施設長として徹底した在宅復帰支援と在宅生活支援に取り組むと同時に「老健施設の効果的な在宅復帰支援の必要性」を全国に啓蒙。
１９９５年には、在宅支援強化のため在宅総合ケアセンター（訪問看護・訪問介護、在宅介護支援センター）を開設。いち早く、２４時間巡回サービスに取り組み大きな成果を築く。１９９６年、九州初のグループホームを開設、１９９９年には２ヶ所目を開設。認知症研修や「劇団やごろう」を結成、地域住民の認知症ケアの啓蒙を行ってきた。またホームヘルパー養成講座を開設し、不足する介護人材の養成に尽力した。２０００年の介護保険制度創設と同時に、訪問看護・介護協働型のサテライトステーション3ヶ所を開設。２００１年には、24時間支援の終身型サービス付き高齢者住宅を開設。高齢者の住まいでのターミナルケアを実践してきた。
２００６年には認知症通所2ヶ所開設。2009年還暦を期に医療・介護の現場を離れ、２０１０年4月保健・医療・福祉サービス研究会代表に就任。現在に至る。

この間、「これからの保健・医療・福祉を実践する会」を発足し、保健・医療・福祉のシームレスな連携の必要性について啓蒙活動を行うと共に、常に、住民本位（生活者）の視点に立って、「病気や障害があっても我が家で家族と共に暮らし続け、本人が希望すれば家族に看取られながら旅立が出来る地域づくり」に尽力。現在「未曾有の少子高齢社会の社会保障政策に目を向けながら、地域包括ケアシステム（医療・介護・介護予防・住まい・生活支援の一体的提供）構築のあり方を研究すると同時に、「Visionと戦略」に「地域包括ケアと高齢者医療・福祉経営」連載執筆中。

株式会社和食人材プラットフォーム 代表取締役社長
坂口　岳洋 氏

＜プロフィール＞

全国旅館ホテル生活衛生同業組合連合会 会長
多田　計介 氏

＜プロフィール＞

株式会社 学研ココファン 代表取締役社長
五郎丸　徹 氏

＜プロフィール＞

保健・医療・福祉サービス研究会　外国人介護人材採用指導講師／全国人材支援事業協同組合　代表理事
菊池　博文 氏

＜プロフィール＞

全国人材支援事業協同組合 代表理事
一般社団法人全国人材支援連合会 専務理事
一般社団法人国際人文交流機構 代表理事

長野県出身。
地元企業の製造業に従事していたが、2010年11月、
在留資格に技能実習が追加された制度改正時に入職。
事務局長、常務理事を経て、2016年5月代表理事就任。

外国人技能実習制度の適正な運用に心血を注ぎ、
技能実習生が日本に来て良かったと心から思い、
実習実施者が技能実習生を受け入れて良かったと思っていただけるよう、
質、満足度、規模ともに日本一の監理団体を目指して日々尽力している。