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デイサービスのリーダー・管理者能力向上セミナー （大阪会場）

デイの運営＆職員はリーダー、管理者次第！　知らないことが多すぎる⇒知らなかったでは済まされない

このセミナーは受付終了しました。
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対象 その他
分野 経営管理 、 介護・施設経営
受講料 30,000円（税込）
開催日 2019年7月13日　開始:10:00 | 終了:16:00 | 開場:09:30
2019年7月14日　開始:09:30 | 終了:15:00 | 開場:09:00
会場 CIVI新大阪研修センター
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4新大阪NLCビル[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

・JR「新大阪」駅　東口より徒歩3分
・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅から徒歩5分
講師 株式会社QOLサービス　　妹尾　弘幸　氏
定員 40名
主催 日本通所ケア研究会
受講備考 2日間30,000円（税・資料代込み）
関連資料 リーダー・管理者能力向上セミナー

概要

4月改定の働き方改革関連法案を知らないと指定取り消しへ直結！
突然やってくる実地調査激増。指定取り消し、返還金のデイも年々急増！
現在の職員不足は大甘、職員確保は今後10倍以上に急激憎悪。やる気がない、言葉遣いが悪い、愚痴、悪口が多い･･･問題職員への対応も一歩誤ると大変な事態に！
ウリの作り方、利用者増の方法、共生型デイって？混合介護って？今後の介護保険制度の行方は･･･？

プログラム

  1. １．介護制度・及び関連分野の動き

    （1）新処遇改善加算について

    （2）外国人従事者関係（入管法改定）

    （3）働き方改革関係（労基法改定）

    （4）指導・監査動向

    （5）その他


    ２．現在の悩みと疑問　Q＆A

    　　参加者の現在の悩み・質問に対するアドバイス


    ３．介護保険とデイ

    （1）「地域包括ケア」の将来像

    　　地域包括ケアが推進されていく上での医療・介護の姿を理解し、自デイの将来像について考える

    （2）デイに求められているもの

    　　デイが制度で求められている内容を把握し、生き残れる自デイのあり方を探る

    （3）将来のデイの形

    　　自デイの将来像を考え、今からどうするかを計画する


    ４．デイ最前線

    （1）現在の様々なデイについて紹介

    （2）共生型デイとは

    （3）デイで出来る自費活動

    （4）就労型デイ

    （5）その他　トピックス


    ５．指導・監査

    （1）デイの指導・監査の動向／注目すべき処罰例

    （2）指導・監査のポイント

    （3）実地指導が決まったら


    ６．収入アップ、利用者増

    （1）収入アップの考え方

    （2）利用者増の基本活動


    ７．スタッフマネジメント

    （1）職員確保・定着・育成

    （2）職員リスクとリスクマネジメント


    ８．プログラム・システム改善

    （1）デイのプログラム各種紹介

    （2）ユニークなシステム各種紹介


    ９．介護技術

    （1）リーダー・管理者も身に付けておくべき基本介護技術

    （2）認知症ケアの考え方


    １０．リーダー・管理者に必要な知識・技術

    （1）リーダー・管理者に必要なこと

    （2）リーダー・管理者に必要な知識・技術一覧


    １１．その他

講師

  • 妹尾　弘幸　氏

    株式会社QOLサービス　
    代表取締役
    妹尾　弘幸　氏

    日本通所ケア研究会会長
    月刊デイ編集長
    総合介護施設ありがとう総施設長
    早稲田大学元非常勤講師

    川崎リハビリテーション学院卒業後、救急病院、県立病院などで理学療法士として勤務する傍ら、介護福祉士養成学校などの非常勤講師を務める。1998年に理学療法士勤務の傍ら有限会社QOLサービス（現、株式会社QOLサービス）を設立。2004年に介護部門「多機能地域ケアホームありがとう」を開設。現在は株式会社QOLサービス代表取締役として「月刊デイ」「介護の経営と運営」などの定期購読誌を発行する傍ら、介護現場での臨床実践・研究なども精力的に行っている。

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受講料：3,850円(税込)

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