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【東京開催】☆楽しく元気が出るセミナーです☆『EQ』で自己理解し、自分も職場も元気に! リーダー・管理職向けEQ自己理解セミナー

「自分はどのように感情をマネジメントしているのか?」 「自分の感情マネジメントのクセが、相手やメンバーにどのような影響を与えているか?」 を自己覚知。そしてEQを高める方法を学び、自分も職場も元気になることを目指します!

このセミナーは受付終了しました。
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開催日 2019年10月24日 開始:13:30 | 終了:16:30 | 開場:13:15
会場 板橋区立企業活性化センター
東京都板橋区舟渡1丁目13番10号アイ・タワー2F 板橋区立企業活性化センター[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社ラーニングスクエア 佐藤 友三
定員 15名  残りわずか
主催 株式会社ラーニングスクエア
受講備考 ※EQ検査代込み、ワークシート付
関連資料 チラシ

概要

楽しく元気が出るセミナーです!

「自分はどのように感情をマネジメントしているのか?」「自分の感情マネジメントのクセが、相手やメンバーにどのような影響を与えているか?」を自己理解し、さらにEQを高める方法を学び、自分も職場も元気になることを目指します!

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リーダー・管理職養成、キャリア開発、社員の意識・行動変革など、国内外の多くの企業で活用されているEQを測り、伸ばすロングセラーのセミナーです。

豊富なワークで普段意識することの少ないEQを実感。EQを体感しながらEQとは何かを学びます!そして、EQ検査を通して、あなたの管理職・リーダーとしての強みや課題を再発見。リーダーとして、管理職として、もっと自分らしさを活かし、自分も職場も元気にする解決の糸口を持ち帰りましょう!

エッセンスを凝縮し3時間で開催いたします。

職場の人間関係を良くしたい、上司や部下ともっと良好な関係を築きたい、より効果的なリーダーシップを発揮したい方にオススメです。

個人で参加できる公開型のリーダー・管理職向けの研修をお探しの法人様にもオススメです。

こんな方におすすめ

  • 自分の強みや課題を見える化し、対人能力、リーダーシップ、マネジメント能力を高めたい管理職・リーダー(候補)
  • 自分のリーダーシップやコミュニケーションに課題を感じている方
  • 対人援助職の方
  • 個人受講できる管理職・リーダー研修を検討中の法人様にもオススメ

プログラム

  1. 第一部 EQを知る~職場の感情とEQの働き
    ・職場の感情とその影響
    ・職場風土、人間関係、コミュニケーションを良好にするEQとは
    ・EQ体感ワークショップ
  2. 第二部 EQで気づく~EQ検査を使った自己理解
    ・リーダー・管理職に求められるEQとは
    ・EQ自己理解ワークショップ
    ・感情のクセと自分の可能性を見つめる~こころのスイッチを探る
  3. 第三部 EQを鍛える~EQは伸ばせる!
    ・EQ能力開発手法とは
    ・ありたい姿に向けたEQ能力アップワークショップ
  4. 【重要】受講前にwebでEQ検査を受検頂きます

受講されることで得られる効果

  • EQの基本を楽しく学ぶことができる
  • リーダー・管理職として自分の強みと課題が見える
  • 自分を活かし、周囲を活かすポイントがつかめる
  • 人を元気にする、職場の風土をよくするコツがつかめる
  • 自分を変えるためのカンタンなアクションがわかる

新シート「個人分析シート」

行動スタイル、コミュニケーションスタイル、コミュニケーションテイスト、そして自分のモチベーションスイッチを自己理解し、自分の強みと課題を再発見しましょう。

【行動スタイル分析】
・どれだけ主体的な行動がとれているか?組織の中で調整行動がとれているか?
【コミュニケーションスタイル分析】
・意見、思いを発信できているだろうか?人の話をきちんと聴いているだろうか?
【コミュニケーションタイプ(テイスト)分析】
・高圧的な発言(ハラスメント)が横行してないか?単に「いい人」になろうしてないだろうか?
【モチベーションスイッチ分析】
・落ち込んだ時、前向きな気持ちを取り戻す素養は何か?

25万人以上が受検しているEQ検査(EQ行動特性検査)

【EQとは「感情をマネジメントする力」】
EQは「Emotional Intelligence Quotient」の略で、日本では「こころの知能指数」と言われています。「自分の感情の状態を把握しそれを上手に管理調整する力」、またそれだけでなく「他者の感情の状態を知覚する力」のことを指します。

【EQ検査(EQ行動特性検査)】
EQ行動特性検査では、リーダー・管理職としてのEQの現在の発揮度合いが分析できます。
これより自分の感情に対して、そして相手に対して、無意識に使っているEQの発揮度合いが見えるので、そこからリーダー・管理職としてのヒューマンスキル面での強みと課題を発見しましょう。

講師

  • 佐藤 友三

    株式会社ラーニングスクエア
    佐藤 友三

    株式会社ラーニングスクエア 代表取締役
    特定非営利活動法人NPO人材開発機構 理事
    米国 CCE 認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
    EQ Global Alliance 公認 EQトレーナー
    ビジネス心理上級マスター(営業心理部門)

    EQ、ポートフォリオ教育システム、ビジネス心理を主なバックボーンに、業界や組織形態を問わず、大学生~会社役員まで幅広く関わり、その組織、その状況ににフィットする学びの場を創出、人と組織が「育つ」を実現中。

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