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マインドフルネス1日集中講座(大阪)

‐マインドフルネスの基本と瞑想の実践‐

このセミナーは受付終了しました。

開催日 2020年2月1日 開始:10:00 | 終了:17:00 | 開場:09:30
会場 フューチャー・ファシリテーション カフェ
大阪府大阪市西区西本町1-8-2三晃ビル902[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 スマイルコミュニケーションオフィス 広瀬 義浩
定員 10名
主催 LLCチーム経営
受講備考
関連資料

概要

2019.5の「看護管理5月号」に寄稿させていただきましたのでご覧ください。
今、様々なメディアで取り上げられている”マインドフルネス”。
マインドフルネスとは、今をありのままにしっかりと認識するという心の在り方です。最新の脳科学で「ストレス軽減」「集中力アップ」「感情が安定する」「対人関係がよくなる」などの効果が実証されています。Googleが2007年ごろからマインドフルネスを社内研修に取り入れ、多くの効果が出たので、欧米の優良企業が導入し、更には、有名大学のMBAでも、マインドフルネスを活用したトレーニング、授業が行われているようです。最近では、日本でも多くの書籍や雑誌に特集され、企業での導入も始まっています。
特に、リーダーシップにはマインドフルネスは必須です。私は組織開発やチーム作りを支援するのが仕事です。チーム作りの一番のポイントはリーダーのあり方です。周りにポジティブな影響を与えることがリーダーの仕事です。そのあり方に気づけるのがマインドフルネスです。
今回は、マインドフルネスとはどんなことか知っていただき、様々なマインドフルネス瞑想をトレーニングしていただきます。リーダーシップにマインドフルネスがどのように役立つのかを学んでいただきます。ビジネスマン、エンジニア、看護師などの対人援助職の方をはじめ、リーダー、経営者、周りに影響力を与える方々に受講をおすすめします。

講師

  • 広瀬 義浩

    スマイルコミュニケーションオフィス
    広瀬 義浩

    LLCチーム経営 パートナー・ファシリテーター
    スマイルコミュニケーション主宰 
    OD(組織開発)コンサルタント
    ワークショップ型の研修をおこなったり、組織開発コンサルタントとして組織に支援者として入り、組織の風土を改革している。
    南山大学人間関係研究センタートレーナトレーニング修了。
    近畿大学応用社会学部非常勤講師(ファシリテーション講座担当)
    製造業、金融業、販売店、医療機関、公共団体などで、ファシリテーション研修、リーダーシップ研修、チームビルディング研修、組織開発プロジェクト、マインドフルネス研修などに携わっている。
    マインドフルネスは、2013年より公開講座で延べ200名以上が受講、2016年から約20団体(企業、労働組合、異業種交流会など)で、1000名以上の人たちに研修しました。パナソニック社内勉強会、ICORA(大手企業若手異業種交流会)、日本ファシリテーション協会、パナソニック(Wonder LAB Osaka)、女性産業人懇話会、トナカイ倶楽部、パナソニック液晶ディスプレイ、かんでんエルハート、富士通テン、パナソニックCS労働組合、パナソニックAVCネットワークス労働組合、京セラ中央研究所労働組合、太洋工業労働組合、エア・ウォーター労働組合など

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