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【名古屋開催】同一労働同一賃金に対応する雇用・賃金のあり方セミナー

介護・福祉事業所向け

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開催日 2019年11月29日 開始:14:00 | 終了:16:00 | 開場:13:30
会場 オフィスパーク 名駅プレミア会議室
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番27号大一名駅ビル3階[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社日本経営 宮本翔
株式会社 日本経営 小森円太郎
定員 20名
主催 日本経営グループ
受講備考
関連資料

概要

2020年4月に迫る、「同一労働同一賃金」スタート。
施行まで半年余りとなった今、介護・福祉事業所がとるべき対策とは?
これからの時代に求められる、雇用・賃金制度のあり方を徹底解説!!
「何から手をつければいいかわからない・・・」という経営者および人事担当者に最適なセミナーです。

■介護・福祉事業所が避けるべき3大リスク
同一労働同一賃金への対応が不十分な事業所には、以下のリスクが存在します。
①非常勤職員をはじめとした労働者からの不満
②悪評による社会的評価の失墜
③採用力の低下
これらを排除しつつ、事業を安定的に運営するために必要な雇用や組織のあり方について、専門のコンサルタントが豊富な事例をもとにお伝えします。

プログラム

  1. 働き方改革の概要
  2. 福祉施設の同一労働同一賃金対策
  3. 今求められる組織のあり方
  4. 雇用制度・賃金制度の見直し手法

講師

  • 株式会社日本経営
    宮本翔

    日本経営介護プロジェクトチームに所属し、介護・福祉施設を中心に30以上の法人に対してコンサルティングを実施。昨今では、デイサービスの稼働率向上コンサルも取り組んでおり、相談員との広報活動、現場ヒアリングの実施など、現場に入り込み成果に拘るコンサルティングを提供している。

  • 株式会社 日本経営
    小森円太郎

    介護福祉経営コンサルタント

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