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役割分担と協力体制の違いを理解しチームワークを強化し、職員の育成を通して組織力を高める
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人材の不足が慢性的な課題となっている保健・医療・福祉の現場において、限られた職 員数で可能な限りのパフォーマンス(実績)を上げることが今後さらに強く求められます。 パフォーマンスを上げるには、個々の職員の生産性を高めることが重要ですが、一朝一 夕に実現できるものではありません。そのような難しさもあり、法人においてはチーム(組織) の生産性を向上させることが重要になってきます。生産性を高めるにあたっては、チームワ ークの強化が必須であるとともに、職員個々の能力の向上も欠かせません。 本研修では、カリキュラムに記したとおり、チームワークの理解から合意形成、職員の育成 とリーダーとしての姿勢までを網羅し、チーム及び組織力を高めるカリキュラムにしました。
お茶の水ケアサービス学院株式会社 学院長/老年学修士 神智淳(じん・とみあつ)
福祉サービス第三者評価者、介護サービス情報公表の調査員の指導・育成に従事。各公益団体との共同研究や外部評価に関する講演や執筆活動を行うと共に、介護施設等のコンサルティングを行う。厚生労働省の老人保健健康推進事業として、「福祉用具専門相談員の質の向上に向けた調査研究事業」の検討委員等。
★頸動脈エコー習得“とことん”ハンズオンセミナー 2名限定【東京開催】
頸動脈超音波検査 少人数制 実技講習会(ハンズオンセミナー)
頸動脈エコー習得“とことん”セミナー 頸動脈エコーを「もっと少人数で徹底的に学びたい」との要望にお応えして再開しました。装置1台につき2名まで、実際の患者さんを想定した高齢者…
受講料:77,000円(税込)
★腹部エコー習得“とことん”セミナー 2名限定!【東京開催】
腹部超音波検査 少人数制 実技講習会(ハンズオンセミナー)
腹部エコー習得“とことん”セミナー 腹部エコーを「もっと少人数で徹底的に学びたい」との要望にお応えして再開しました。 装置1台(講師1名)につき受講者が2名まで、患者さんを…
新任人事スタッフの基本
〜人事スタッフとして基礎を確立するために〜
人事部門は、「人事企画、採用・異動、労務、能力開発」など多岐に渡る業務を担当します。これらの業務は、専門性も高く継続して学んでいかなければなりません。また、新人として経験した業…
受講料:33,000円(税込)
慢性疼痛の病態理解と治療の実践
慢性疼痛症例におけるリハビリテーションを考える
慢性疼痛患者のリハビリテーションでは、多面的評価に基づいたアプローチが重要です。多面的評価とは、患者の痛みだけでなく、身体機能、精神機能、社会的背景など、痛みに関連する要因を多…
受講料:2,000円(税込)
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