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【Web受講】診療報酬改定から読み解く働き方改革と人材マネジメント(3/13 ac)

NKアカデミー主催 診療報酬改定セミナー 第2弾

このセミナーは受付終了しました。
セミナーに関するご質問はこちらからお問い合わせください。

開催日 2020年3月13日 開始:13:00 | 終了:17:30
会場 Web動画配信
東京都ご自宅等開催が近づきましたら受講用URLをお送りします。[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

新型コロナウイルスの影響で東京会場を中止いたしました。
このため、ライブ配信ではなく録画配信といたします。
申込締切:3月13日 配信期間:3月20日~31日予定
※開催が近づきましたら閲覧用URLをお送りします。
※撮影の状況によっては、公開日が多少前後する可能性がありますことをご了承ください。
■動作環境
接続機器、インターネット環境はご自身でご用意下さい。
講師 株式会社日本経営 濱中 洋平
株式会社日本経営 橋本 竜也
定員 100名
主催 株式会社日本経営 NKアカデミー
受講備考 紹介:27,000円(税込)
日本経営グループ社員からご紹介の方は、紹介価格でご参加いただけます。記入欄に紹介社員氏名をお書きください。

(1)受講料はお一人あたりの料金です。
(2)お支払い方法につきましては、事前のお振り込みとさせていただきます。
 お振込先は、開催決定次第、ご登録メールアドレスにお送りいたします。
 携帯電話等のメールアドレスをご利用の際は、 nka-jimukyoku@nkgr.co.jp からのメールが受け取れるよう、設定のご確認をお願いいたします。
 開催2週間前になっても届かない場合には、迷惑メールフォルダをご確認の上、主催者までご連絡ください。
関連資料

概要

第1部 診療報酬改定の働き方改革関連の解説
 ・タスクシェアリング、タスクシフティングについて
 ・診療報酬改定における働き方改革の位置づけ

第2部 働き方改革の対応と実際
 ・2024年に迫る医師の働き方改革の対策
 ・チームの生産性を高めるマネジメント手法

第3部 働き方改革と人材採用
 ・医師、看護師、薬剤師などの転職市場
 ・人材紹介会社の活用術(成功事例をまじえて)

第4部 働き方改革と人材育成
 ・医療機関における人材育成とマネジメント教育
 ・働き方改革と人材育成 ~e-learningをどう活用するか~

こんな方におすすめ

  • 医療機関(経営幹部層推奨) ※一般職の方、医療関連企業の方もご参加いただけます。

    【診療報酬改定を現場対応に活かしたい病院経営幹部の方へ】
    1,000件以上の病院コンサルティング実績を持つ日本経営のコンサルタントが詳しく解説
    コンサルティング経験&セミナー経験が豊富なコンサルタントが最新情報について語る

受講に関する注意事項

● 申込締切日の5営業日前からのお取消しについては、お振込いただいた受講料をご返金することはできません。セミナー開催終了後の資料送付をもって代えさせていただきます。
● 申込締切日の6営業日以前のお取消しについては、既にお支払済の場合、返金手数料(一律税込1,000円)を差し引いてご返金いたします。
● 上記お取消期限に関わらず、お申込時に割引対象の記載がなかった場合のお振込後の金額変更・割引はお受けできません。
● 撮影の状況によっては、公開日が多少前後する可能性がありますことをご了承ください。
● 録画・録音はご遠慮願います。
● その他、Web受講における注意事項を開催前にメールでお送りいたします。充分ご確認の上、ご参加いただきますようお願いいたします。

■お支払いについて■
●お振込先等につきましては、開催決定後に担当者からご登録いただいたメールアドレス宛にご連絡をいたします。
●開催2週間前になっても届かない場合には、迷惑メールフォルダをご確認の上、主催者までご連絡ください。
●勤務先のご都合などにより、早めのお手続きが必要な場合には恐れ入りますが、事務局までご相談いただきますようお願いいたします。

[主催・お問合せ]
株式会社日本経営 NKアカデミー事務局
メールアドレス:nka-jimukyoku@nkgr.co.jp

講師

  • 濱中 洋平

    株式会社日本経営
    政策・戦略コンサルタント
    濱中 洋平

    急性期病院の経営改善を中心に、経営戦略策定、病院建替コンサルティング、経済産業省研究プロジェクト等に従事し、医療機関の経営コンサルティング業務を中心に多くの支援実績を有している。
    コンサルティング以外にも、講演や一般企業の研修等、幅広く活動を行っている。

  • 橋本 竜也

    株式会社日本経営
    取締役
    橋本 竜也

    入社以来、人事コンサルティング部門にて、一貫して病院・企業の人事制度改革に携わる。2006年には調剤薬局に出向し、収益改善と組織改革を実現。コンサルティングにおいては、人事改革、組織改革のほか、赤字病院の経営再建にも従事。2013年1月福岡オフィス長に就任。2017年10月より株式会社日本経営取締役。

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