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2019年度実地調査の最新動向と介護事業所が行うべき人事制度構築セミナー

介護業界専門の社労士人財定着コンサルタントが伝えいたします！！

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対象	介護福祉士、ホームヘルパー、ケアマネジャー、その他
分野	介護・施設経営、在宅系サービス、在宅・介護・施設経営その他
受講料	5,500円（税込）

開催日	2020年3月17日　開始:15:00 \| 終了:18:00 \| 開場:14:30
会場	セントワークス株式会社東京都中央区八丁堀2-9-1　RBM東八重洲ビル7階[地図] ※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師	社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティング　林　正人（はやし　まさと）
定員	20名
主催	セントワークス株式会社
受講備考	申し込み受付後、郵送またはメールにて振り込み方法をご案内をさせていただきます。 ※当日の現金でのお支払いは対応いたしかねますのでご了承ください。
関連資料	ＦＡＸお申し込み用紙

概要

■セミナー概要
　介護保険報酬改定で報酬が引き下げられる中、加算を取得し報酬アップを図られている介護事業所も多くあるが、それと同時に実地指導も新たな運用指針が定められるなど厳しさを増している。
　また「同一労働・同一賃金」が2020年4月以降に順次改正・施行され、人材確保の観点からも正規雇用と有期雇用の処遇をどのように見直していくかなどその対応が急務となる。現行の人事制度のままでは、大きなリスクにつながる法人は多いものと思われます。
　今回のセミナーでは実地指導の最新動向から次回改正の審議状況をお伝えし、法人が抱えるリスクと対応策の実務について事例を踏まえて分かりやすく解説いたします。

■セミナーのポイント

１、介護業界の最新トピックス

　　 ■2019年度実地調査の最新動向

　　■2021年介護保険法改正の審議状況とその行方

　　■介護事業所大規模化シナリオと小規模事業所の未来

２、同一労働同一賃金の実務対応のポイント

　　 ■基本給賞与・手当に関するバラツキ是正とマネジメントの適正化

　　■等級・キャリアパスの運用マネジメント・人事評価と賃金の連動

３、2020年4月に向けて行うべきこと

　　 ■年次有給休暇取得・労働時間管理の管理実務

　　■キャリアパス・評価制度・賃金制度見直しの方向性

　　（特に手当、賞与における考え方）

こんな方におすすめ

・実地指導の最新動向から次回改正の審議状況を知りたい
・「同一労働・同一賃金」による法人が抱えるリスクと対応策の実務を知りたい

講師

社会保険労務士法人ヒューマンスキルコンサルティング
林　正人（はやし　まさと）

介護・福祉専門の社会保険労務士／人財定着コンサルタント

社会保険労務士として独立後は、介護事業に特化した社労士事務所として、労務管理に加え、人財定着・人財育成及び組織活性化コンサルティング支援を全国で行っている。全国の社会福祉協議会、商工会議所等での講演やセミナー・研修は年間60回を超える。