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【医療福祉従事者応援企画】リーダーの役割を知るマネジメント基礎講座

リーダーは何をする人?その役割と具体的な行動を知る機会!

このセミナーは受付終了しました。

開催日 2020年9月7日 開始:10:30 | 終了:16:00 | 開場:10:15
会場 広島県社会福祉協議会
広島県広島市南区比治山本町12-2[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社エイトドア 下田静香
定員 35名
主催 株式会社エイトドア
受講備考
関連資料

概要

リーダーになったのに「リーダーの役割」を教えられていない…、リーダーとして具体的に何をすべきか悩んでいる等、リーダーや管理職は日々悩みが尽きません。一方で、リーダーとして過ごしたことを振り返りながら、特にリーダーの主たる悩みである「人」のことについて役割と具体的行動をわかりやすくお伝えする講座です。 この度の新型コロナウィルス感染防止対策で「学びの機会」が損なわれていることから、私たちにできることとして、受講料無料での開催です。是非ご参加ください。

【研修のねらい】
☑ リーダーとして学んでおきたいマネジメントの基本を学びます。
☑ リーダーの悩みごと「人」のことについて3つのポイントを学びます。
☑ 事例を通じてリーダーのとるべき判断、行動を学びます。

プログラム

  1. リーダーシップとマネジメント
    (1)リーダーシップとは何か (2)マネジメントとの違いを考える
  2. リーダーとは何をする人か
    (1)理想のリーダーとは?
    (2)リーダーの役割~マネジメントの5つの基本~
    (3)リーダーとメンバーの役割の違い
  3. 人のマネジメントを具現化する3つのポイント
    (1)ポイントその1 人をまとめる~チームづくりの基本
     ①チーム(組織)とは~チームが動く3つの条件~
     ②チームと個人の違いとそれぞれのメリット、デメリット
     ③協力するチームと仲良しのチームの違い
    (2)ポイントその2 人をそだてる~教えるポイント~
     ①OJTのすすめ方~基本的なすすめ方とは~
     ②「教える」ポイント~やってはいけない教え方~
     ③ケース事例(「インシデントを繰り返すスタッフの対応」)
    (3)ポイントその3 人をはげます~モチベーションの基本~
     ①人がやる気になるとき
     ②衛生要因と満足要因からモチベーションを考える
     ③プラスのことば、マイナスのことばの影響度

講師

  • 下田静香

    株式会社エイトドア
    代表取締役
    下田静香

    青森県八戸市出身。株式会社エイトドア代表取締役。経営学修士(MBA)。法政大学大学院イノベーションマネジメント研究科修了。
    医療、介護、保育、障がい者施設の人事制度構築、人材育成・組織運営等研修等や講演、執筆等、人事アドバイザー、研修講師として活動中。全国の病院、福祉施設で実績を積み、それに付随する評価者研修講師は延べ500 件以上を手がけている。回復期リハビリテーション病棟協会セラピストマネージャー研修や管理職研修、東京都社会福祉協議会、神奈川県社会福祉協議会、香川県看護協会(セカンドレベル)、八戸市消防本部他団体等でもリーダー・管理職向け研修講師を務める。
    著書に「介護施設のためのキャリアパスのつくり方、動かし方」(東京都社会福祉協議会)、「理学療法士育成OJT テキスト」(文光堂 共著)、「医療人材・組織の育成法」(経営書院 共著)。現在、「デーリー東北紙『私見創見』」にコラム執筆中。

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