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【9月17日までの申込で無料!】  株式会社ZAC 人事評価クラウドセミナー

~お荷物社員0へ!全員を戦力に変える仕組みの3つの要素〜

このセミナーは受付終了しました。
セミナーに関するご質問はこちらからお問い合わせください。

開催日 2021年9月22日 開始:14:00 | 終了:15:30 | 開場:13:55
会場 Web中継・オンライン配信
東京都中央区築地2-1-2プライム築地ビル4階[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。


オンライン環境があれば、どこからでもご参加頂けます。
お申込み後、開催日までに接続先のURL(Zoom)、
テキストをメールにてご案内致します。
※開催時に出席の確認をとらせていただきますので、下記2点をお願いいたします。
・アカウント名をお申込時のお名前へ変更
(お申込:山田太郎→zoom名:山田太郎 , yamada taro など)
・セミナー中のカメラON
講師 株式会社ZAC  金森 秀晃
定員 20名
主催 株式会社ZAC
受講備考 本セミナーは有料ですが、只今早割キャンペーン実施中!
Meducation様より申込限定・5法人まで9月17日までの申込で無料!!

是非、この機会をご活用くださいませ。
関連資料

概要

働き方改革の一環で始まった同一労働同一賃金、
売り手市場に伴う離職や採用コストの増加、
コロナ渦における減収、運営コスト増加における収支の悪化、
ストレス過多によるメンタルヘルス不全者の増加など
(医療・介護従事者は、他業種よりも、プライベート下における
息抜きのための活動が制限される確率が高いため)、
医療・介護・薬局業界は、今、大きな転換期にあると言われています。

人事制度には、それらの課題を「仕組み」として解決していく
大きなパワーが秘められています。

本セミナーでは、医療・介護・薬局業界に特化して
20年以上のコンサルティング実績を有するZACが、
これからの時代に適した人事評価制度の効果的な作り方、運用方法、
さらに仕組みにフィットする唯一無二のクラウドツールについて、
余すところなくお伝えします。

こんな方におすすめ

  • 病院の人事ご担当者様は、こんなことをお悩みではありませんでしょうか?

    「優秀な人ほど早くやめてしまう”頑張り損な文化”がある」
    「求められる役割を果たさず、文句ばかり言う職員に困っている」
    「職員の数が多く、紙ベースの管理に限界を感じている」

    医療・介護業界で約20年、人事のお手伝いをしてきたZACでは、こうした皆様のお悩みにお答えするために、特別セミナーを開催することとなりました。

プログラム

  1. ・時代が求める人事制度のあり方
    ~ジョブ型、ピープルマネジメント、
     タレントマネジメントの時代へ~
  2. ・被評価者納得度98%の制度を作る?!HR Medicalメソッド
  3. ・形骸化しない評価制度の特徴とは?
  4. ・人事制度の運用を支えるクラウドツール
  5. ・質疑応答
    ※ 内容は変更の可能性もございます。

講師

  • 金森 秀晃

    株式会社ZAC
    金森 秀晃

    株式会社ZAC 代表取締役社長
    人事コンサルタント

    研修講師として年間250件以上の研修、コンサルタントとして大小合わせて
    500法人以上の人事評価制度構築プロジェクトに携わる。
    大学病院から中小クラスの医療・介護施設・製薬事業者まで幅広く人事制度
    の構築・監修を担い、経営改善・組織活性・患者満足度向上へ導いてきた、戦略人事のプロフェッショナル。
    クライアントの特徴、地域ならではの市場性や医療介護資源を把握した制度設計、経営層の意向に則し、かつ、職種別のニーズをとらえた末端スタッフに配慮した制度構築の提案を強みとし、どんな人材であっても活躍の場を見出せる制度は、離職率低減や経営目標達成に必ず結びつくとクライアントから定評がある。

    人事のお悩みにこたえるYoutubeコンテンツ「人事の本懐」も好評配信中!

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