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株式会社ZAC オンラインセミナー モンスター社員を生まない!人事評価制度セミナー

~小さな組織必見!社員の心に火を灯し一体感をもたらす仕組みづくり〜

このセミナーは受付終了しました。
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開催日 2021年11月18日 開始:14:00 | 終了:15:30 | 開場:13:45
会場 Web中継・オンライン配信
東京都中央区築地2-1-2プライム築地ビル4階[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

オンライン開催となります!
講師 株式会社ZAC  金森 秀晃
定員 20名
主催 株式会社ZAC
受講備考 本セミナーは有料ですが、案内からわずか7日で申し込み50法人!
大好評につきMeducation様より申込の限定5法人まで【無料枠】増設の運びとなりました!

是非、この機会をご活用くださいませ。
関連資料

概要

日本の病院のうち7割は200床未満の中小病院、介護施設の7割は職員数が100人未満の中小施設です。

「評価制度には興味はあるけど…構築にかかる資金も人員も、運用にかける時間もない。」

これが、中小規模の組織における本音ではないでしょうか。

今回は20年間にわたり、大小含めて700件以上の人事評価制度の構築・運用に携わってきたZACが、
「最小限の構築・運用コストで、最大の効果を生む仕組みづくり」
をお伝えして参ります。

こんな方におすすめ

  • ・評価制度を導入したくても出来ない
    ・評価制度を導入すべきかどうか悩んでいる
    ・小規模でも効果的に運用できるか知りたい

プログラム

  1. 小さな組織こそ人事評価制度を活用した方がよい理由
  2. 小さな組織が人事評価制度導入に失敗する原因
  3. 最小のコストで最大の効果が得られる人事評価制度のポイント
  4. 小さな組織が無理なく効果的に人事評価制度を導入する方法
  5. 人事制度の運用を支えるクラウドツール
  6. 質疑応答
    ※ 内容は変更の可能性もございます。

講師

  • 金森 秀晃

    株式会社ZAC
    金森 秀晃

    株式会社ZAC 代表取締役社長
    人事コンサルタント

    研修講師として年間250件以上の研修、コンサルタントとして大小合わせて
    500法人以上の人事評価制度構築プロジェクトに携わる。
    大学病院から中小クラスの医療・介護施設・製薬事業者まで幅広く人事制度
    の構築・監修を担い、経営改善・組織活性・患者満足度向上へ導いてきた、戦略人事のプロフェッショナル。
    クライアントの特徴、地域ならではの市場性や医療介護資源を把握した制度設計、経営層の意向に則し、かつ、職種別のニーズをとらえた末端スタッフに配慮した制度構築の提案を強みとし、どんな人材であっても活躍の場を見出せる制度は、離職率低減や経営目標達成に必ず結びつくとクライアントから定評がある。

    人事のお悩みにこたえるYoutubeコンテンツ「人事の本懐」も好評配信中!

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