概要

看護師のための総合サイト『看護roo!』が昨年行なったアンケートによると、
新人看護師の6割以上、指導する先輩看護師の4割以上が実習の中止・短縮の影響を不安に感じていることが分かりました。

＜新人看護師＞「病院実習の中止・短縮の影響」を入職時に心配した？
とても心配だった　26.2％
心配だった　33.8％
あまり心配ではなかった　28.2％
まったく心配ではなかった　10.2％
その他　1.6％

＜先輩看護師＞今年の新人に「病院実習の中止・短縮の影響」を感じる？
とても感じる　21.0％
やや感じる　22.6％
あまり感じない　33.6％
まったく感じない　3.7％
どちらでもない　19.1%

(出典：『2021年の新人看護師、「実習不足」の影響を感じますか？新人＆先輩ナースに聞いた』
https://www.kango-roo.com/work/8324）


多くの新人や先輩看護師が「病院実習の中止・短縮の影響」を不安に感じていることが分かります。
さらに、「何に不安を感じていたのか？」の回答として、
【新人看護師】
・看護技術や業務への不安
・患者さんや先輩看護師、他職種とのコミュニケーションの取り方
【先輩看護師】
・経験の未熟さ
・実習不足からくる自信のなさ、強い緊張
などが挙げられています。

コロナ禍においては、次のような新人指導・育成が求められています！
●新人の不安を取り除く
●自信を持たせる
●居場所を作ってあげる
●成長を温かく見守る
●現場で丁寧に育てる
●チーム全体でサポートする

当セミナーを受講すると、
新人の不安を取り除き、自信を持たせる指導法が分かります！
＜1回目＞は、指導者の役割を理解し、新人の不安を払拭する指導スキルをロールプレイを交えながら解説します。


当セミナーは、2回シリーズのセミナーです。
同じ講座の開催日が複数ありますので、お好きな日程で受けられます。
＜1回目＞ 3月24日（木）　4月23日（土）
＜2回目＞ 5月26日（木）　6月18日（土）

オンライン（Zoom）を利用して行いますので、わざわざ会場にお越しいただかなくても、ご自宅や勤務先などから参加することができます。
セミナーでは講義だけでなく、演習問題や参加者同士でのロールプレイも行いますので、より実践に近い形で学んでいただけます。


【参加者の声】
＜前回のセミナーを受講された方の声＞
●新人の自己肯定感を高める関わり方について学べた。新人だけでなく他のスタッフと接するときにも大切なことだと感じた。また、注意や叱ることが苦手だが今回叱り方について学び今後の指導に生かしていけると感じた。（新人指導者　Wさん）
●ワークをすることで、頭でわかったことと実践できることは別物であり、難しいことが実感できた。また、自分の行動を客観的に振り返ることができ、気づかされることが多く、学びが多い研修だった。実践を繰り返し、確実に自分の力にしていきたい。(副看護師長　Hさん）


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＜オンラインセミナー参加にあたっての注意事項＞
・Zoomを利用して受講いただきます。Zoomがご利用可能かつ受発信できる環境でご受講いただくことがセミナー参加の必須条件です。
・PC（マイク・スピーカー付）1台につきお1人様ずつ参加する「個人受講」のみを対象としております。
・お申し込みいただいた方のみ受講いただけます。
・複数人での参加をご希望の場合は、お1人様ずつお申し込みください。
・1台のPCを複数人で視聴することは禁止いたします。
・会議室等で複数人受講する場合も1人1台ずつPC（マイク・スピーカー付）をご用意ください。
・セミナー中、ペアワークがございます。必ずご参加ください。原則、カメラONでご参加いただきます。講義を聴講するだけのご参加はご遠慮いただいております。
・お申し込みの際に必ずメールアドレスをお知らせください。テキストの送付、Zoomの入り方等メールで連絡をいたします。
・Zoomの入り方はご入金確認メールにてご案内いたします。
・セミナー当日はZoomの操作に関してサポートできかねます。予めご了承ください。
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こんな方におすすめ

• 実地指導者
• プリセプター
• 新人教育のご担当者
• オンライン研修の導入を検討中の教育・研修ご担当者

プログラム

1. 2回セットのセミナーですが、単発でもご参加いただけます。
   
   ■1回目
   ＜2022年3月24日（木）／4月23日（土）この2日間の中からお好きな日程で1回受講＞
   ●指導者の役割
   ・新人指導者の職務の目的
   ●指導の3ステップ
   ・指導とは
   ●今どきの若者とは
   ・今どきの若者の特徴
   ・大きな不安を抱えて入職してくる2022年の新人
   ●新人の不安を払拭する指導スキル
   ・新人の安心感を高める事実承認
   ・新人のやる気スイッチを入れるIメッセージ
   ●総合ロールプレイ
   ・新人職員との面接
2. ■2回目
   ＜2022年5月26日（木）／6月18日（土）この2日間の中からお好きな日程で1回受講＞
   ●前回の振り返り
   ●新人の自己肯定感
   ●新人のモチベーションを上げる指導スキル
   ・新人の自己肯定感が上がる伝え方
   ・パワハラと言われない叱り方
   ・新人が言い訳しなくなる質問
   ・新人に伝わる指示の仕方
   ●総合ロールプレイ
   ・新人をどう育てるのか

受講されることで得られる効果

• 病院実習の中止・縮小によって不安を感じている新人や指導者（先輩）の不安を取り除ける
• 新人が自信を持って仕事ができる環境を作ることができる
• 新人指導に欠かせないコミュニケーションスキルを身につける
• 新人と指導者（先輩）の良い関係性が築ける
• 指導者（先輩）が自信を持って新人の成長を支援できる
• 新人の早期離職を防止する

セミナーに関する注意事項

●講師及び日程は予告なく変更になる場合がございます。また、プログラムの内容が一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。
●受講者が最少人数に満たない場合は、中止にさせていただきます。
●当日、開始時間に遅れた場合などで、公開セミナーの学習に支障が出ると当方で判断した場合には、自己都合キャンセルとさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
●お申し込み後、お支払いについてご案内いたします。支払期日までにお支払いのご対応をお願いいたします。
●ご入金が確認された時点で正式なお申し込みとなります。支払期日までにご入金いただけないと、キャンセルの対象となる場合がございますので、ご注意ください。
●お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、参加される講座の開催7日前までに弊社までご連絡ください。その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。それ以降のご返金は一切受け付けておりません。
●2回セットをお申し込みの方が受講後キャンセルされる場合は、受講分を1回あたり7,700円として計算し、ご返金にかかる手数料を差し引いた差額をご返金いたします。予めご了承ください。

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