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ジョブ型人事考課制度導入と新人事戦略セミナー

成果を上げた職員が報われるWJU方式 「ジョブ型仕様」の人事考課制度構築の実際

開催日 2022年11月15日 開始:09:00 | 終了:12:40
会場 コリドースクエア銀座7丁目(旧銀座同和ビル)2F HMSセミナールーム
東京都中央区銀座7-2-22 コリドースクエア銀座7丁目(旧銀座同和ビル)2F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

【会場&オンライン&オンデマンド&DVD&CD(選択可)】
●新型コロナウイルスの状況によっては、会場受講を見合わせる場合がございます。
その場合は、オンライン受講・オンデマンド受講・CD受講へのお切替えをご案内させていただきます。予めご了承ください。

【会場】コリドースクエア銀座7丁目(旧銀座同和ビル)2F HMSセミナールーム
(東京都 中央区 銀座 7-2-22) TEL:03(6228)5995
講師 保健・医療・福祉サービス研究会 コンサルタント・医療介護事業経営指導講師 ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 代表取締役社長 本間 秀司 氏
ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 人事制度・管理会計・経営戦略コンサルタント 細田  譲治 氏
ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 福祉・介護・医療経営戦略コンサルタント WJU社会保険労務士法人 代表社員 社会保険労務士  細田 真奈美 氏
定員 60名
主催 保健・医療・福祉サービス研究会
受講備考 HMS会員 27,720円(法人・個人会員)
  〃   29,260円(会報誌購読会員)
一   般 30,800円

参加方法は下記5種類よりお選びいただけます。
ただし、状況に応じて開催方法などが変わる場合もございますので、お申込みの際には当会のHPで最新情報をご確認ください。

(1)会場受講(参加料)
(2)オンライン受講(参加料)
(3)オンデマンド受講(参加料)
(4)CD受講【CD+製本済み資料】(参加料+送料1,210円税込)
(5)DVD受講【DVD+製本済み資料】(参加料+送料1,210円税込)

オプション(参加料に別途追加代金を頂きます)
● DVD追加(DVD代11,000円+送料880円税込)
● CD追加(CD代6,600円+送料880円税込)
※DVD/CD受講はセミナー開催後、1週間程度でお手元にお届けします。

≪送料のご案内≫
「DVD/CD受講」の場合は税込1,210円、
「DVD/CD追加」の場合は税込880円を別途ご負担いただきます。
あらかじめご了承ください。

≪会場受講もしくはオンデマンド受講をご希望の方≫
お申し込み時、「事前の質問等、何かございましたらご入力ください。」に、
「会場受講」もしくは「オンデマンド受講」とご記入ください。
関連資料 セミナーパンフレット

概要

<参加のご案内>
 経営者は、常に、法人の業績に悩んでいます。そして、それと同じくらい働く人に働きやすい職場をどのように提供するかを悩んでいます。この両方を同時に叶えることができる、最終形の人事考課制度をご紹介したいと思います。WJUは長年、公平・公正な人事考課の仕組みを提供してきました。また同時に、事業収支の赤字を黒字に変える仕事や、その事業所の利益の最大値にするための管理会計を提供してきました。そして今、若い世代を中心に、頑張った者が適正に評価され処遇に反映させる仕組みを求める人が増えています。
 例えば、2つの病院があるとして、一つは優秀で頑張るナースが評価される病院があるとします。もう一つは優秀ではない管理職ナースがいて、頑張っても頑張らなくても評価が同じ病院があるとします。どちらがその地域で支持されるでしょうか?この話は、全ての介護事業所にも当てはまる話しです。
 では、どうしたらいいか?長年、この公平・公正な評価と業績の向上と適正な処遇と向き合って来たWJUが、WJU方式の人事考課制度とWJU方式の管理会計にブリッジを架け、WJU方式「ジョブ型仕様」を取り入れた人事考課制度の整備・運用の支援を始めています。今回、多くの皆様に知っていただくために、その内容を公開することとしました。人事考課制度で悩んでいる方。業績で悩んでいる方。その両方で悩んでいる方。優秀で活動的な職員を獲得したいと思っている法人の経営者、人事担当者の方々には、必ずや、成功のヒントを持って帰っていただけると考えます。多くの皆さんの参加をお待ちしています。 本間 秀司

<プログラム>
Ⅰ. WJU 方式「ジョブ型仕様」を取り入れた人事考課制度とは
  ・ 今、なぜ、ジョブ型仕様を取り入れた人事考課制度が必要か
  ・ 人事考課と管理会計を融合させる人事制度とは
  ・ 一般職層、監督職層、管理職層、経営職層に求められる評価の内容

Ⅱ. 「ジョブ型仕様」を取り入れた人事考課制度のストラクチャー
  ・ ジョブ型仕様を取り入れた人事考課制度が構造
  ・ ジョブ型仕様を取り入れた人事考課制度が整備と運用
  ・ ジョブ型仕様を取り入れた人事考課制度と管理会計にブリッジを架ける

Ⅲ. 「ジョブ型仕様」を取り入れた人事考課制度を成功させるために
  ・ 公正・公平な運営を行うために
  ・ 考課者訓練が成功の7割を握っている
  ・ 人事考課要綱=設計図をしっかりと作り込む

お知らせ

※勤務先へのご連絡を希望されない方は、勤務先名称を空欄にし、
勤務先住所・電話番号の欄にご自宅等の住所・電話番号をご記入ください。

※参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の7日前迄にご連絡させていただきます。

※受講代金お振込みの確認後、受講用URLをお送りいたします。
(セミナー開催の3日前(土日に重なる場合は月曜日) 送信となります。)
また、お振込のない場合は、受講用URLをお送りできませんので、お早めに下記口座までお振込みください。なお、誠に恐れ入りますが、振込手数料はお客様のご負担となります。

振込先銀行:三井住友銀行 本店営業部 普通7577162
名義:カ)ホケンイリョウフクシサービスケンキュウカイ

※受講お申込み後のキャンセル受付につきましては、セミナー開催日の8日前迄とさせていただきます。既にご入金済の方には、メールまたはFAXにて返金確認書を
送付いたしますので、ご記入の上ご返送ください。お客様都合のキャンセルの場合、返金時の振込手数料は差し引いて返金させていただきますので、ご了承ください。

セミナー開催日の7日前以降のキャンセルやセミナーの当日欠席につきましては、
オンデマンド受講・DVD受講・CD受講(カラー印刷資料付)への切り替えとなります。
キャンセルされる場合は、くれぐれも開催日の8日前迄に手続きをお願い致します。この場合、後日請求書を送付させていただきます。
また、CD受講(カラー印刷資料付)をご希望の方は、参加料金+送料別途(1,210円税込)にて承りますので、その旨ご連絡ください。

参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の7日前迄にご連絡させていただきます(パック旅券等の保証は致しかねます。予めご了承ください)。

講師

  • 本間 秀司 氏

    保健・医療・福祉サービス研究会 コンサルタント・医療介護事業経営指導講師 ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 代表取締役社長
    本間 秀司 氏

    <プロフィール>

    USコンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネジャーを15年。日本の大手税理士法人マーケティング部統括部長(関係会社社長兼務)を4年。現在はウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。
    社会福祉法人、医療法人、民間介護事業者に対する、経営企画室(本部機能)立上げ支援、経営者育成支援(エリート教育)、事業計画策定支援、収支改善、人事考課制度・キャリアパス構築支援、階層別職員研修、新規事業開発支援、のコンサルティング業務を通して、医療・介護の2040年モデル対応から個別事業の収支改善や人材育成、事業者間の統合・合併まで支援を行い、現在全国で多数のコンサルティング実務を実施中。


    <社会福祉関係の主な研修講師実績>
    青森県老施協、秋田県経営協、宮城県経営協、群馬県老施協、静岡県東部経営協、山梨県社協、愛知県経営協、三重県老施協、和歌県老施協、徳島県経営協、鳥取県社協、山口県経営協、鹿児島県経営協、沖縄県社協。
    その他社会福祉法人、医療法人、民間団体にて法人施設研修やセミナー講演多数

  • 細田  譲治 氏

    ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 人事制度・管理会計・経営戦略コンサルタント
    細田  譲治 氏

    <プロフィール>
    全世界に3万人の従業員を抱える大手旅行会社の本社で、全社向け財務会計制度、管理会計、人事制度等の構築業務17年。総合生活産業の子会社にて管理部長兼M&A業務4年、持ち株会社企画部長(人材系子会社社長兼務)にて6年、外資系メーカーにて経営企画部長7年。業界を限定しない管理会計・人事制度構築・人材育成のエキスパート、経営コンサルタント。

  •  細田 真奈美 氏

    ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 福祉・介護・医療経営戦略コンサルタント WJU社会保険労務士法人 代表社員 社会保険労務士
    細田 真奈美 氏

    <プロフィール>
    民間企業の管理部門にて、管理業務全般に従事する。その後大手税理士法人において上場企業の労務顧問、健保組合の立上げ支援、マイナンバー管理体制プロジェクトリーダーを経て現職。

    <主な専門分野>
    人事考課制度コンサルティング:社会福祉法人(就業規則・給与規程・等級表に関する指導)
    業績給制度導入コンサルティング、労務管理セミナー、改正社会福祉法コンサルティング

    <資格・スキル等>
    社会保険労務士
    秘書技能試験2級、日商簿記2級、マイナンバー実務検定1級

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