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エネルギー高騰対策と固定費適正化セミナー

電気料金の価格変動プラン開始に伴う 価格高騰の緊急対策と病院・施設経営

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開催日 2023年1月13日 開始:13:00 | 終了:15:00 | 開場:12:30
会場 コリドースクエア銀座7丁目2F HMSセミナールーム
東京都中央区銀座7-2-22コリドースクエア銀座ビル2F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

【会場&オンライン(選択可)】
●新型コロナウイルスの状況によっては、会場受講を見合わせる場合がございます。
その場合は、オンライン受講へのお切替えをご案内させていただきます。予めご了承ください。
講師 株式会社関電エネルギーソリューション 電力本部 電力営業部 課長  小林 真 氏
株式会社ルークス 代表取締役 森重 育久 氏
定員 60名
主催 保健・医療・福祉サービス研究会
受講備考 HMS会員    7,920円(法人・個人会員)
   〃     8,360円(会報誌購読会員)
一   般    8,800円
関連資料 セミナーパンフレット

概要

〈開催のご案内〉
近年のエネルギー高騰の要因でもある卸電力取引市場等の電力調達価格については、燃料価格上昇や全国的な供給予備率低下等の影響を受け、 2021年度下期以降、非常に高い水準で推移しています。さらには、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化に起因する国際的な燃料価格の高騰や、今年度の夏冬を中心とした厳しい電力需給見通しから、今後も電力調達価格は高止まりすることが予想されます。そのような状況で正確な情報をいち早く掴み、今後の対策を策定すべく病院、施設の経営者・経営幹部の皆様には是非ご参加いただきますよう、ご案内申し上げます。 

プログラム

  1. 13:00

    13:50
     Ⅰ . 電気・ガス・ガソリン等の高騰の背景(真実)と今後の見通し
    13:55

    14:45
     Ⅱ . 病院・施設の固定費適正化の事例を踏まえた電気料金高騰への対策
     ~注目の電力・ガス・食料品等価格高騰重点支援地方交付金を含め、実際の事業者の影響状況も事例に合わせて解説~
    14:45

    15:00
     Ⅲ. 全体質疑・全体討論

お知らせ

※勤務先へのご連絡を希望されない方は、勤務先名称を空欄にし、勤務先住所・電話番号の欄にご自宅等の住所・電話番号をご記入ください。

※参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の7日前迄にご連絡させていただきます。

※受講代金お振込みの確認後、受講用URLをお送りいたします。
(セミナー開催の3日前(土日に重なる場合は月曜日) 送信となります。)
また、お振込のない場合は、受講用URLをお送りできませんので、お早めに下記口座までお振込みください。なお、誠に恐れ入りますが、振込手数料はお客様のご負担となります。

振込先銀行:三井住友銀行 本店営業部 普通7577162
名義:カ)ホケンイリョウフクシサービスケンキュウカイ

※受講お申込み後のキャンセル受付につきましては、セミナー開催日の8日前迄とさせていただきます。既にご入金済の方には、メールまたはFAXにて返金確認書を
送付いたしますので、ご記入の上ご返送ください。お客様都合のキャンセルの場合、返金時の振込手数料は差し引いて返金させていただきますので、ご了承ください。

セミナー開催日の7日前以降のキャンセルやセミナーの当日欠席につきましては、
オンデマンド受講への切り替えとなります。
キャンセルされる場合は、くれぐれも開催日の8日前迄に手続きをお願い致します。この場合、後日請求書を送付させていただきます。


参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の7日前迄にご連絡させていただきます(パック旅券等の保証は致しかねます。予めご了承ください)。

講師

  • 小林 真 氏

    株式会社関電エネルギーソリューション 電力本部 電力営業部 課長
    小林 真 氏

    <プロフィール>

  • 株式会社ルークス 代表取締役
    森重 育久 氏

    <プロフィール>
    2009年4月:スターティア株式会社(東証一部上場)入社
    2010年4月~10月:30歳までに起業する目標を立て、10月に全国25拠点の大口案件を成約。
     ※これを機に史上最短で係⾧職を拝命、年間優秀賞を獲得
    2011年10月:福岡転勤。29拠点の大口案件を成約。2年連続で年間優秀賞を受賞。
    2012年4月:マネージャー職へ昇進。3年連続で年間優秀賞を受賞。
     ※歴代赤字支店を単年黒字化に成功するも、会社への貢献額と比較して明らかに安い給料に...
    2013年4月:東京第二本社新設に伴い東京へ帰任。4年連続で年間優秀賞を受賞。
    2014年4月:統括マネージャー職へ昇進。5度目の年間優秀賞を受賞。
    2015年4月:28歳で専務主催の役員会に列席し、経営に携わることに。
    2016年4月:大幅な人事制度の変更(改悪)の流れに、経営会議で反論するも実らず。
    2016年6月:30歳までに独立という目標のため、退社し起業準備。
    2016年7月:『社員を始め、会社に携わる方々と幸福感を共有出来る企業』をモットーに株式会社ルークスを設立。代表取締役に就任。   

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