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2026年度診療報酬改定を見据えた戦略的病院経営六カ条

〜生き残る病院、選ばれる病院になるために〜

このセミナーは受付終了しました。

開催日 2025年10月22日 開始:13:00 | 終了:15:00 | 開場:12:30
会場 SSKセミナールーム
東京都港区西新橋2-6-2ザイマックス西新橋ビル4F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

■会場受講
■ライブ配信
■アーカイブ配信(2週間、何度でもご視聴可)
講師 メニースターズ 星 多絵子 氏
定員 20名
主催 (株)新社会システム総合研究所
受講備考 事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。
可能な限り講義に盛り込んでいただきますのでお申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。

■ライブ配信について
<1>Zoomにてライブ配信致します。
<2>お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを
   開催前日までにお送り致しますので、開催日時にZoomへご参加ください。

■アーカイブ配信について
<1>開催日より3〜5営業日後を目安にVimeoにて配信致します。
<2>お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信の
   ご用意ができ次第、視聴用URLをお送り致します。
<3>動画は公開日より2週間、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。
関連資料

概要

人口減少、診療報酬改定、医師の働き方改革、スタッフの賃上げなど、病院経営はかつてない難局を迎えています。本講演では、戦略的病院経営を「六カ条」に凝縮し、理念と戦略を両立させる経営のあり方を提示します。キーワードは「患者第一」「財務と人間力の両立」「政策を読み解く知恵」。2026年度診療報酬改定の予測を交え、制度の変化を戦略に盛り込み、地域で生き残る病院づくりを目指します。経営層はもちろん、医療現場のリーダーにも必聴の実践講義です。

こんな方におすすめ

  • 医療機関の方

プログラム

  1. 「患者第一」と「医療の倫理」を経営の土台に
    ・戦略以前に問われる病院の存在意義
    ・病院が存続できるとその地域は
    ・現場と理念の一致がもたらす組織力
  2. 病院組織は「チーム医療」で強くなる
    ・部門連携と職種間の共創
    ・タテワリを防ぐ組織設計と人材育成
    ・「心理的安全性」は「医療安全」にも
  3. 財務と人間力:経営の両輪をいかに育むか
    ・財務指標から経営戦略を導く力
    ・数字だけでなく「現場の声」を可視化する
    ・数字の最終責任者は
  4. 「改善」と「革新」を止めない組織をつくる
    ・成功する病院の共通点=現場主導の改善文化
    ・「現状維持」は「後退」である
    ・DXと経営判断の再設計
  5. 医療政策を経営に活かす視点を持つ
    ・診療報酬改定の本質を読み解く
    【2026年改定予測】
    ・高齢者救急にどう対応するか
    ・地域包括ケア加算の拡充とアウトカム評価重視
    ・外来・在宅シフトと急性期見直しの影響
  6. 病院は地域と共にある戦略組織へ
    ・地域医療構想・地域連携の中でのポジション取り
    ・病院は「地場産業」
    ・“地域から選ばれる”病院の条件
  7. まとめ・質疑応答

講師

  • 星 多絵子 氏

    メニースターズ
    代表
    星 多絵子 氏

    中小企業診断士/日本薬科大学 非常勤講師。医療機関での受付・レセプト点検を行う。25歳で支店最年少マネジャーとなる。
    一般企業経理、社会福祉法人の内部監査人を経て医療・介護・福祉コンサルタントとなる。
    自治体病院・公的病院・医療法人といった経営形態を問わず、経営改革のアドバイスを行う。
    特に病院の経営改善、病床転換計画、人事制度構築に実績を持つ。
    独立後は経営支援・人材育成・講演・執筆活動を展開し、政策と現場をつなぐ戦略的視点を活用。
    経営改革で2000人を超えるインタビューを行い、理屈だけではなく「情」にもよる問題解決をしている。
    【執筆】
    「ドラッカーの聴診器」(じほう 「Japan Medicine」平成22年10月〜12月連載)
    共著:医療機関との融資取引に強くなる本(近代セールス社)

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