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第2回・個別性の高い職員に対する指導・関わり方(全3回・ 離職を防ぐための管理者リーダーに必要な知識とその実践)

ZOOMライブ研修

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開催日 2025年12月3日 開始:14:00 | 終了:16:00 | 開場:13:40
会場 オンラインセミナー
東京都千代田区岩本町2-19-9丸栄ビル7階[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

※「東京都千代田区岩本町2-19-9丸栄ビル7階」においての開催は、ございません。
講師 株式会社ケアビューティフル 山本陽子
定員 30名
主催 お茶の水ケアサービス学院株式会社
受講備考 お茶の水ケアサービス学院のフォローアップ研修ネット動画配信サービス加入者 無料
関連資料 申込書

概要

利用者の生活は、職員のチームケアの一員としての自覚とルール遵守で成り立ちます。しかし、何度指導しても改善できない職員、軽率な行動でヒヤリハットをくり返す職員、介護職に不向きではないだろうかと心配になる職員はいませんか。様々な手法でアプローチしても変化がみられない職員には「相手を変えたいならば、まずは自分が変わる」この原点に立ち返り、自分の捉え方やかかわり方を再考し、個別指導を工夫していきましょう。 (全3回・離職を防ぐための管理者・リーダーに必要な知識とその実践)

講師

  • 株式会社ケアビューティフル
    介護福祉士/産業カウンセラー/キャリアコンサルタント
    代表
    山本陽子

    小・中学校音楽教員、介護職を経て、2006年、株式会社ケアビューティフルを設立。対人援助職、教育指導者としての経験を活かし、「健康経営」を目指した職場環境(業務改善・関係構築)、人材計画(採用・定着)、人材育成(評価・指導)を3つの柱としたコンサルタント、研修等を行う。また、設立当初の「ストレスマネジメント」の必要性をさらに具体化し、「自己対話」と「他者交流」に着目したコミュニケーションと、対人援助職の専門性を独自のメゾッドで構築している。

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