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【福岡】新入職員対策に、『今どきスタッフのほめ方・叱り方』

分野 リーダーシップ・人材育成、業務改善
開催日時
会場
2018年03月01日 (木) 開始:10:00 | 終了:16:30 | 開場:00:00
会場名:弊社セミナールーム
住所: 福岡県 福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7階[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。
講師 ㈲AEメディカル代表取締役
代表取締役 野津 浩嗣(のつ こうじ)
定員20名
主催 有限会社AEメディカル
受講料 16,200円
【出版記念キャンペーン】 1/20までのお申込で14,040円
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この講義は携帯モバイルサイトでも確認、申込ができますエクステンションエクステンション
http://m.meducation.jp/seminar/detail?id=58016

4月から新人スタッフ受け入れ準備はこれにおまかせ!!

58016 弊社代表・野津が長年の研修業界での経験から提唱している「ホメシカ理論」に医療・介護現場の事例を豊富に取り入れた『看護版ホメシカ理論』が12月下旬に出版されました。

そこで出版を記念し、今どきスタッフのほめ方・しかり方セミナーを開催いたします!


・部下が患者様にほめられた!   ・・・どうほめる?
・何度も同じ失敗を繰り返す新人  ・・・どう叱る?
・落ち込んでいる部下に相談された!・・・どう対応する?


本書記載の、こんなあるある事例を用いて、実践を交えながら学べるセミナーです。4月から入職してくる新人対策にもぴったり。

皆様のご参加をお待ちしています。

講座内容

1.今どきの若者
●今どきの若者の特徴
●今どきの若者との向き合い方・指導

2.ホメシカ理論の基礎知識
●ホメシカ理論とは
●ほめる
・アクノレッジメント
●叱る
・サンドイッチ話法
・アサーション

3.シーン別ケーススタディ
●簡易版 管理職・リーダーのためのマネジメント特性診断MPA
●現場でのあるある事例を使って総まとめ

講座の狙い

・若手スタッフとのコミュニケーションギャップを解消する
・若手スタッフを「パワハラ」と言われることなく叱れるようになる
・若手スタッフのモチベーションの維持、アップを図る
・若手スタッフへの指導スキルを強化する
・若手スタッフ一人ひとりに合った動機づけをする
・PNSの関係数を高め、効果的な推進を図る
・若手スタッフの離職を減少させる

講師紹介

58016
㈲AEメディカル代表取締役
代表取締役 野津 浩嗣(のつ こうじ)

㈲AEメディカル代表取締役
㈱アニメートエンタープライズ代表取締役
ホメシカ文化推進委員会会長
国際コーチ連盟マスター認定コーチ


新聞雑誌、テレビ、ラジオ出演あり

これまでに全国の病院、介護施設、看護協会、企業自治体等で3,600回以上の研修実績を誇る。特にコーチング理論に基づいた管理職研修、リーダー研修には定評がある。
野津の長年の経験から提唱された「ホメシカ理論」とは、ほめるだけでも、叱るだけでも人は育たない。ほめると叱るは車の両輪。共にあって初めて機能する今の時代に合った人材育成メソッドである。

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セミナー名 【福岡】新入職員対策に、『今どきスタッフのほめ方・叱り方』
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