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【大阪開催】「離職防止と生産性向上」セミナー

~果たして「働き方改革法案」を遵守することだけが「働き方改革」なのか?~

このセミナーは受付終了しました。
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対象 医事・事務職その他
分野 業務改善経営管理介護・施設経営
受講料 3,000円(税込)
開催日 2018年10月5日 開始:15:00 | 終了:17:30 | 開場:14:30
会場 緑地公園駅ビル6Fセミナールーム
大阪府豊中市寺内2-4-1緑地公園駅ビル[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

  
講師 ヒューマンウェア・コンサルティング株式会社  取締役副社長 渡辺 充彦氏(経営品質協議会 インストラクター)
定員 20名
主催 日本経営グループ
受講備考 ※講座の申込後にキャンセルされる場合は、本講座開催日当日の14~8日前までは20%、7~2日前までは50%、前日~当日は100%のキャンセル料を申し受けます。
※コンサルティング会社・会計事務所などの同業者のご参加はお断りいたします。ビデオ等の録音・録画機の持込はご遠慮願います。ご了承下さい。
※主催者側の都合により当日のカリキュラムが予告なく変更する場合がございます。
※やむをえず講師が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
関連資料 離職防止と生産性向上セミナー

概要

■介護福祉経営における働き方改革とは?
多くの介護福祉事業者は、人材の面で悩み、課題を持たれています。本セミナーでは、法改正への対応といった部分最適な対応でなく、全体最適経営を実現するための対応方法をお伝えします

■離職防止・生産性向上のキーワード
戦後、昭和の古いマネジメントからの脱却!
モチベーション”で考える組織では離職が止まらない!
生産性向上は「5S」で簡単に改善!

こんな方におすすめ

  • ◆働き改革と言われるが、何もしていない。働き方改革の取り組み方を教えて欲しい!
    ◆職員の負担が重くてどうにかしてあげたい。生産性を上げて負担を軽減させてあげたい!
    ◆募集しても人が来ない。職員が働きたいと思ってもらえる職場を作りたい!
    ◆今までの部下育成手法が通じない。でも 何をどう変えればいいのかが分からない!

プログラム

  1. 第一部(30分) 株式会社日本経営 副部長 坂佑樹
    ・介護福祉施設における働き方改革
    ・生産性向上が介護福祉経営を左右する
    ・法改正への対応といった部分最適から全体最適経営へ
  2. 第二部(120分) ヒューマンウェアコンサルティング 取締役副社長 渡辺充彦氏(経営品質協議会インストラクター)
    ・働き方改革に対する経営の全体像を考える
    ・リアルな働き方改革へのキーワードは「レジリエンス」
    ・レジリエンスな個人・組織を作る3つの要点

講師

  • ヒューマンウェア・コンサルティング株式会社 
    取締役副社長 渡辺 充彦氏(経営品質協議会 インストラクター)

    経営品質向上プログラムを活用した職場の活性化により、組織パフォーマンス向上、スピーディーな業績改善を実現、多くの企業からその実践的支援を評価されている。支援実績は100組織を超え、現在は経営品質向上プログラムの導入支援と組織変革リーダーの育成支援を主に中小企業を対象に行っている。

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