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【2/22(金) 福岡開催】『ホメシカ理論』で部下指導スキル強化

経営者・管理職・リーダー対象

このセミナーは受付終了しました。

開催日 2019年2月22日 開始:13:00 | 終了:17:00
会場 天神重松ビル7階
福岡県福岡市中央区天神3-4-8[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 株式会社アニメートエンタープライズ 野津 浩嗣
定員 18名
主催 有限会社AEメディカル
受講備考 ※ 請求書に記載してある支払期日までに弊社指定の銀行口座にお振り込みください。
お振込み手数料はご負担ください。
※ 講師、会場及び日程は予告なく変更になる場合がございます。
※ テキスト代、消費税込み。
※ 受講者が最少人数に満たない場合は、中止にさせていただきます。
※ キャンセルに関して
お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、開催の7日前までに弊社までご連絡ください。
その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。
それ以降のご返金は一切受け付けておりません。予めご了承ください。
※ 参加席の譲渡に関して
ご友人等へのお席の譲渡は可能ですが、その場合は譲渡された方も運営上の規約を
ご理解いただく必要があります。
譲渡する場合は必ず弊社までご連絡ください。
関連資料

概要

部下指導のお悩みの原因は…
●部下と歳が離れすぎていて、接し方がわからない
●「部下指導は自分がされたようにすればいい」と思っている
●部下がほめて欲しいところと、上司がほめるところがズレている
●自分の業務に時間が取られ、指導のための時間が取れない

そのお悩みの原因、ホメシカ理論が解決します!
ホメシカ理論とは指導における両極に存在する「ほめる」と「叱る」は実は密接にかかわっていて、
ほめて信頼関係を構築するからこそ、叱っても有効性をもつ、という独自の理論です。
頭では理解していてもなかなか実践できていない「ほめる」にも「叱る」にも効果的なメソッドが存在しているのです。

当セミナーでは、現場の「あるあるネタ」を使って実際にほめたり叱ったりしながら、実践的に「ほめる」「叱る」のメソッドが学べます。
部下指導に不安・疑問のある方におすすめのセミナーです。

こんな方におすすめ

  • 部下に指導をしても響いていない気がする
  • 年上の部下に指導しても、聞いてもらえない
  • 叱ったら「パワハラ」と言われた
  • 部下と面談をする立場になったが、教わっていないからやり方がわからない
  • 部下・後輩の目標へのモチベーションが低い

プログラム

  1. 部下育成の課題
    ●自身(部署)の部下育成の課題の棚卸し
    ●現在の部下育成の課題
  2. ホメシカ理論~効果的な指導コミュニケーション~
    ●ホメシカ理論とは?
    ●本気を引き出す「ほめ方」
    ・結果承認、事実承認を比較してみよう
    ・メッセージスキルで効果的に伝える
    ●本気を引き出す「叱り方」
    ・叱るとは?
    ・叱り方のポイント
  3. 総合ロールプレイ
    ●現場のあるある事例を使って総まとめ

受講されることで得られる効果

  • 自信を持って部下・後輩指導ができるようになった
  • パワハラを恐れず、叱ることができるようになった
  • 残業時間が減少した
  • 全員のベクトルがそろって同じ目標を目指せるようになった
  • ほめたら部下・後輩が素直に喜んだ
  • 年上の部下が協力的になった
  • 部下・後輩が自発的に報連相するようになった
  • 若手スタッフの離職率が低下した

講師

  • 野津 浩嗣

    株式会社アニメートエンタープライズ
    代表取締役
    野津 浩嗣

    これまでに全国の病院、介護施設、看護協会等で3,700回以上の研修実績を誇る。
    特にコーチング理論に基づいた管理職研修、リーダー研修には定評がある。
    野津の長年の経験から提唱された「ホメシカ理論」とは、ほめるだけでも、叱るだけでも人は育たない。ほめると叱るは車の両輪。共にあって初めて機能する今の時代に合った人材育成メソッドである。

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