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2022年4月より中小企業・医院にも適用となったパワハラ防止法ですが、すでに対策はお済でしょうか? 今回の法改正において、ハラスメントへの対策が企業に義務付けられ、従業員に向けた『ハラスメント相談窓口』の設置が必要となりました。 しかしながら、ハラスメント相談窓口を設置している医院はまだまだ少ないのが現状です。 法改正にあたって「どのように設置するのか」「どう運営すればいいのか」というご質問をいただく機会が増えております。 本セミナーでは、ハラスメント相談窓口の設置に関する具体的な手順を、ヒトの専門家ならではの目線でポイントを解説いたします。
社会保険労務士法人クラシコ 本村 なつ記
関西大学法学部法学科卒業。現在は手続き業務とともに、医療クライアントを中心に人事労務に関するコンサルティングを担当。正確な法知識をわかりやすく丁寧にアドバイスすることが得意で、顧問先からの信頼も厚い。スピーディーな対応が高い評価を得ている。各種セミナー登壇なども対応。
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頸動脈エコー習得“とことん”セミナー 頸動脈エコーを「もっと少人数で徹底的に学びたい」との要望にお応えして再開しました。装置1台につき2名まで、実際の患者さんを想定した高齢者…
受講料:77,000円(税込)
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腹部エコー習得“とことん”セミナー 腹部エコーを「もっと少人数で徹底的に学びたい」との要望にお応えして再開しました。 装置1台(講師1名)につき受講者が2名まで、患者さんを…
第4回・認知症と生活支援(食事と排泄を中心に)(全5回・藤生先生の認知症ケアシリーズ)
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介護現場で働く皆様が理解しておきたいことのひとつ『認知症』について一緒に考えましょう! 認知症を特別なことでなく、ご本人や家族等の立場や気持ちに立って寄り添う「認知症ケアシリー…
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