概要

年々難しくなっているといわれる新人育成。コロナの影響やZ世代との世代間ギャップで、今年は例年以上に新人育成が難しくなる可能性があります。例年以上に注意して育成に取り掛かる必要があります。
そして、さらに難しくしている大きな誤解があるのをご存知でしょうか？

誤解①『今の新人はほめれば伸びる』
今の若い子はほめれば伸びるって思っていませんか？
ほめるだけじゃダメなんです。「ほめる」「叱る」「伝える」の3つのバランスが大切です。
実は新人も叱られたいと思ってるんです。
ただ、どんな叱り方でもいいというわけではありません。
Z世代が受け取りやすい叱り方とは？


誤解②『新人は皆同じように平等に教える・関わる』
ゆとり世代（1987～2004年生）の指導者は競争意識が低く、周りと同じことを好む傾向があります。
しかし、Z世代（1997～2012年生）の新人は幼いころから多様性が当たり前だったので、「自分は自分、人は人」です。
一人ひとりを尊重して、個性に合わせて欲しいと思っているので、
従来の一方的な、画一的指導は受け入れられません。


しかし、ご安心ください。
当セミナーで、新人指導育成のプロが今年の新人に適した指導・支援を教えます。
すぐに現場で使えるちょっとした声かけから定期的に行う面接の仕方など新人指導者として知っておきたい内容が盛りだくさん。
新人だけでなく指導者自身も成長できます。



【昨年度の参加者の声】
●新人指導者　Hさん
院内の研修でも、コーチングについては学んだことはありましたが、今回の研修をうけて、承認する大切さやその中でも事実承認であったり、それを含めた上で、振り返りの時間を持つことが大切だと感じました。

●教育担当課長　Sさん
コロナ禍で、十分に実習ができないまま臨床の現場に入った新人の多くが、実際の現場でできないことばかりで、モチベーションも下がっている時期だったので、モチベーションを上げる関わり方などを学べて、明日からの関わり方のヒントになりました。

●新人指導者　Kさん
今回のセミナーで学んだことを活かして、今担当している若手看護師・今後の新人看護師が、少しでもやりがいや楽しさを見出しながら仕事ができるような関わりを行っていきたいと思いました。

こんな方におすすめ

• プリセプター
• 実地指導者
• 新人を指導する立場の人

プログラム

1. 新人指導者の役割
2. コーチングとは
3. 指導の3ステップ
4. 今どきの若者を知ろう
5. 新人の育成・支援に活かすコーチングスキル
   ・成長スピードに合わせた承認
   ・受け取りやすい叱り方
   ・改善を伝えるフィードバック
   ・納得できる指示の出し方
6. 新人との定期面接

受講されることで得られる効果

• 新人に適した指導・支援方法がわかる
• Z世代の特徴を踏まえたうえで、効果的に育てることができる
• 指導者（先輩）が自信を持って新人の成長を支援できる
• 新人が働きやすい環境を作ることができる
• 新人の早期離職を防止する

申込みにあたっての注意事項

※7月27日（木）にも同じ内容のセミナーを行います。日程が合わない方はぜひそちらでご検討ください。
●講師及び日程は予告なく変更になる場合がございます。また、プログラムの内容が一部変更になる場合がございます。予めご了承ください。
●受講者が最少人数に満たない場合は、中止にさせていただきます。
●当日、開始時間に遅れた場合などで、公開セミナーの学習に支障が出ると当方で判断した場合には、自己都合キャンセルとさせていただく場合がございます。予めご了承ください。
●お申し込み後、お支払いについてご案内いたします。支払期日までにお支払いのご対応をお願いいたします。
●ご入金が確認された時点で正式なお申し込みとなります。支払期日までにご入金いただけないと、キャンセルの対象となる場合がございますので、ご注意ください。
●お客様のご都合によりキャンセルされる場合は、参加される講座の開催7日前までに弊社までご連絡ください。その際はお預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いてご返金させていただきます。それ以降のご返金は一切受け付けておりません。

弊社からのメールが届かない場合

お申込み後3営業日以内に弊社から「お申込みに関する確認メール」をお送りします。万が一届かない場合には、下記をご確認くださいますようお願いいたします。

●GmailやYahooメール等のフリーメールをお使いのお客様
迷惑メール防止機能により弊社からのメールが迷惑メールフォルダやゴミ箱に自動的に振り分けられている可能性がありますので、一度ご確認いただきますようお願いいたします。
●携帯メールをお使いのお客様
メール防止フィルターをご利用の場合は、弊社からのメール【@ae-medical.com】が受信できるよう設定をお願いいたします。設定後、お申込みください。

上記をご確認いただいても弊社からのメールが届かない場合、お手数ではございますが弊社までご連絡いただきますようお願い申し上げます。

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