概要

＜参加のご案内＞
　ある県主催の人材育成研修で、これからの経営を担う次世代管理者に対して次のように講義をしています。まず、「事業計画を作成するにあたり、理解しなければならない資料が３つある。それは、財政制度分科会の社会保障について、地域包括ケア研究会の2040年：多元的社会における地域包括ケアシステム、社会福祉法人の事業展開等に関する研究会の資料です。」と説明し、参加者を５～６人のグループにして、2040年：多元的社会における地域包括ケアシステム報告書の全３６頁をみんなで読み合わせしていただきます。すると、読み合わせの内容が進むにつれて、参加者の顔はみるみる緊張感に包まれます。読み終わり、顔を上げると「怖くなった。」、「経営が難しくなる。」、「法人に求められているレベルが一段と高くなっている。」と口々に話します。
　そして、財政制度分科会の社会保障について、社会福祉法人の事業展開等に関する研究会の資料を学び進めると、どのような未来が待っているかを理解し、更に、厳しい顔に変わります。私は、「法人ごとに残された時間を理解し、何をいつまでに行わなければならないか考えて、事業計画を策定してください。」と話し、それぞれが自分で自法人のあるべき未来の姿を目標設定し、それに向けた具体的な項目を作成していただくことにしています。なぜなら2040年以降も経営を継続するためには、それまでに必要な準備を読み解く能力が最も必要だと感じているからです。これまで多くのセミナーが、地域包括ケア研究会報告書の概要や、進むべき方向性を説明するのに対し、当セミナーでは、より内容を掘り下げて解説し、法人が事業計画で具体的に何をいつまでにすることが求められているかを詳細に説明いたします。
　2040年以降の姿を模索されている、医療、介護、障がい事業の経営者・管理職の皆様に是非お聴きいただければと存じます。多くの皆様のご参加をお待ちしています。

＜プログラム＞
Ⅰ.「 社会保障について」財務省が示すあるべき姿のポイント
　　・経済財政諮問会議・財政制度等審議会 財政制度分科会がめざす改革とは

Ⅱ.「 2040年：多元的社会における地域包括ケアシステム」
　　　　　　　　　　　　　　　地域包括ケア研究会の詳細解説
　　・医療福祉政策の道標としての「地域包括ケア研究会報告書」の位置づけ
　　・2018年度地域包括ケア研究会報告書の提言を読み解く　
　　・「2040年：多元的社会における 地域包括ケアシステム」詳細解説
　　・社会の変化をとらえ、医療福祉政策の方向性を示す

Ⅲ. 社会福祉法人の事業展開等に関する研究会が目指すところ
　　・加速する人口減少時代の医療・介護・障害の将来
　　・地域医療連携推進法人の動向
　　・社会福祉法人の大規模化と社会福祉法人連携推進法人創設

Ⅳ. 政策の将来を見据えた具体的な事業計画の策定
　　・将来ビジョンと経営戦略策定の必要性
　　・業績を築く事業計画の進め方とその具体策

Ⅴ. あるべき姿のための組織力強化・人材育成
　　・組織強化の手法とその具体策
　　・次世代を創造する人材育成の進め方

Ⅵ. 2040 年を見据えた経営トップ、幹部の心構え

お知らせ

※勤務先へのご連絡を希望されない方は、勤務先名称を空欄にし、
勤務先住所・電話番号の欄にご自宅等の住所・電話番号をご記入ください。

※参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の10日前迄にご連絡させていただきます。
また、悪天候等によります開催日直前の緊急な延期・中止をさせて頂く場合も
ございます。皆様の安全確保のため、ご理解ご了承のほど何卒よろしくお願い
申し上げます。（パック旅券等の保証は致しかねます。予めご了承ください。）

※セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
セミナー開催日の８日前迄とさせていただきます。
既にご入金頂いている方には、メールまたはFAXに返金確認書を
送付いたしますので、ご記入の上ご返送ください。

尚、お客様都合のキャンセルの場合、返金時の振込手数料は
差し引いて返金させていただきますので、ご了承ください。

セミナー開催日の７日前以降のキャンセルやセミナーの当日欠席につきましては、
参加料の返金は致しかねますので、代理の方に出席頂くか、
ＣＤ受講（カラー印刷資料付）への切り替えとなります。
未入金でも自動的にキャンセルとはなりませんので、ご注意ください。
この場合、後日請求書を送付させていただきます。

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