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全国採用担当者会議in東京2019

有効的な採用活動の定着促進の事例を学ぶ

このセミナーは受付終了しました。

開催日 2019年11月29日 開始:13:00 | 終了:17:00 | 開場:12:30
会場 日本医療企画ニッテン神田ビル3F セミナールーム
東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル3F[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 看護職の採用と定着を考える会 代表理事 諸橋 泰夫
定員 50名
主催 一般社団法人 看護職の採用と定着を考える会
受講備考
関連資料 全国採用担当者会議in東京2019

概要

【採用活動×事例発表】
有効的な採用活動と定着促進の事例を学ぶ
日頃、採用活動を行なっているなかで、上手くいった事やいかなかった事、これで良いのかと悩むことがありますが、ほかの病院の事例を聞いたり情報交換をすることで解決のヒントを掴んでいただきたいと思います。

プログラム

  1. ◆13:00~17:00
    ①採用担当者による事例発表
    ②企業講演
  2. 1.事例発表(7法人)
    ①社会福祉法人明和会(兵庫県明石市)

    ②石巻赤十字病院(宮城県石巻市)

    ③社会医療法人北斗北斗病院(北海道帯広市)

    ④新百合ヶ丘総合病院(神奈川県川崎市)

    ⑤株式会社ライフタイムメディ≪三菱商事グループ・訪問看護ステーション≫(東京都渋谷区)

    ⑥聖霊病院(愛知県名古屋市)

    ⑦ほうせんか病院(大阪府大阪市)
  3. 2.企業講演
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    リタワークス株式会社
    事業推進部病院チーム 営業部長 塚本 誠 氏

講師

  • 諸橋 泰夫

    看護職の採用と定着を考える会 代表理事
    諸橋 泰夫

    早稲田大学社会科学部卒業し、一般企業を経て南東北グループに入職。同グループ内、各病院の事務長を歴任。現在は人財開発部部長として看護師、研修医、その他職種の採用全般を担当している。新百合ケ丘総合病院開設時300人以上、グループ全体で1,000人以上の採用する。2013年に当会を立ち上げ、人材採用や定着などの研修会や講座を開催。看護協会や看護連盟、その他協会や企業の出張講演や、看護系雑誌の執筆も手掛けた。

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