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今年度はこれだけやろう！医師の働き方改革の実践

〜時短計画策定に向けた活動設計の進め方、病院体制の改善法を実例に基づいて解説〜

このセミナーは受付終了しました。

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対象	医師、看護師、薬剤師、医事・事務職、医療関連企業勤務
分野	病院・診療所経営管理、リーダーシップ・人材育成、業務改善、人事・労務、オンラインセミナー
受講料	33,000円（税込）

開催日	2023年7月25日　開始:14:00 \| 終了:17:00 \| 開場:13:30
会場	紀尾井フォーラム東京都千代田区紀尾井町４－１ニューオータニガーデンコート１Ｆ[地図] ※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。 ■会場受講 ■ライブ配信 ■アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）
講師	株式会社メディカルクリエイト　坂尾　英明氏
定員	20名
主催	（株）新社会システム総合研究所
受講備考	事前に、セミナー講師へのご期待、ご要望、ご質問をお受けしております。可能な限り講義に盛り込んでいただきますのでお申込フォームの質問欄を是非ご活用ください。 ■ライブ配信について＜１＞Zoomにてライブ配信致します。＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ視聴用URLとID・PASSを　　　開催前日までにお送り致しますので、開催日時にZoomへご参加ください。 ■アーカイブ配信について＜１＞開催日より３〜５営業日後を目安にVimeoにて配信致します。＜２＞お申込時にご登録いただいたメールアドレスへ収録動画配信の　　　ご用意ができ次第、視聴用URLをお送り致します。＜３＞動画は公開日より３月末日まで、何度でもご都合の良い時間にご視聴頂けます。
関連資料

概要

病院経営において、“医師の働き方改革”という制度に対応した活動は必須になります。しかしながら、その活動は法的な制約に基づくものからタスクシェアシフトなど病院体制や方針により異なるものまで多岐にわたります。まずは、この医師の働き方改革の内容を把握し、病院として何をどこまで実施するか、これは病院の意思決定次第です。本当の意味での経営改善はここにあります。

＊実際の病院での取り組み事例、改善事例なども紹介いたします。

こんな方におすすめ

医療機関の方

プログラム

医師の働き方改革の制度理解
制度概要と押さえるべきキーワード：時間外労働、宿日直申請、勤務間インターバル、面接指導医　など
時短計画策定に向けた活動設計とその進め方
時短計画の要素となる時間管理やタスクシェア・タスクシフトなどの解決策を時間外の発生パターン別に紹介
今年度はこれだけやろう！
まずは宿日直申請と評価受審。
宿日直許可のある／なしで変わる働き方と病院としての異なる対応
質疑応答／名刺交換

講師

株式会社メディカルクリエイト
取締役／ディレクター
坂尾　英明氏

成蹊大学経済学部経済学科卒。株式会社ケアネットを経てメディカルクリエイトに参画し、医療機関のビジョン作り・収支改善・病床転換・建替え・人材育成（研修）や検診センターの収支改善など幅広い支援を行っている。
静岡県厚生連の本部にて経営指導専任スタッフとして、組織内部からの病院改革に取り組むなど、現場管理にも長けている。医師の働き方改革については公民合わせ複数の病院の支援実績を持つ。