Meducation

医療・介護・福祉を中心としたセミナー・研修などのイベント情報が見つかるポータルサイト

これからの通所系サービスに必要な選ばれる仕組みづくりと職員を巻き込む7つの改善策セミナー(熊本会場)

職員のやる気と稼働率を同時に引き上げる3ステップ

このセミナーは受付終了しました。
セミナーに関するご質問はこちらからお問い合わせください。

開催日 2025年9月14日 開始:10:00 | 終了:16:45 | 開場:09:30
会場 熊本市流通情報会館
熊本県熊本市南区流通団地1-24[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

豊肥線「平成駅」よりタクシーで4分/JR熊本駅より熊本都市バスで約20分
講師 株式会社IDO 山下 総司氏
株式会社こすも 髙山 皓
社会福祉法人成心会 あかね園  江口 寿樹
定員 30名
主催 日本通所ケア研究会
受講備考 (税・資料代込み)
関連資料

概要

利用者像の多様化、そして国が求める地域共生社会の実現など通所系サービスに求められる役割は今、大きな転換期を迎えています。
本セミナーでは、こうした社会変化を前向きに捉え、稼働率や職員のモチベーション低下といった課題を乗り越えてきた事業所の実践事例をもとに、明日からすぐに取り組める改善手法とマネジメントの工夫をお伝えし、今後ますます求められる「地域に信頼され選ばれ続ける通所系サービス」をつくるために必要な実践的・戦略的なヒントがたくさんの持ち帰っていただきます。
さらに、セミナー終了後には、講師と参加者同士で意見交換できる「情報交換・交流タイム」を開催いたします。
自事業所の課題を客観的に見直し、成功事例との比較を通じて「自分たちに今できること」「明日から取り組むべきこと」を整理する機会となります。
管理者・リーダー層の皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。

こんな方におすすめ

  • 介護、医療、福祉分野に従事されている方

プログラム

  1. 選ばれる通所系サービスの構築へ!
    実践事例に学ぶ「小さく始めて成果につながる!V字回復のヒント」

    [タイムスケジュール]
    講座【1】10:00~12:30
    「職員の「やる気」と「数字」がつながる通所サービスのV字回復実践法~成功事例から学ぶ「稼働率アップの現場戦術」と「改革」のポイント~」
    稼働率の低迷、スタッフのモチベーション低下などその要因は「やる気」や「人数」の問題ではなく、「現場の仕組み」と「考え方」に潜んでいるのかもしれません。本セミナーでは、稼働率が停滞していた通所介護事業所が、わずか数か月でV字回復を果たした「現場主導の改革」を紹介いたします。管理者・リーダー・現場スタッフみんなが数字と向き合いながら前向きに動き出した背景には、送迎・入浴・記録・レクリエーション・地域連携など日々の業務に埋もれた「改善ポイント」の発見と仕組み化がありました。V字回復を実現した小さな工夫、選ばれる工夫、スタッフマネジメントと評価制度の連動など、管理者・リーダーが押さえておきたい「現場戦術」と「仕組みづくり」を余すことなく解説します。職員が動き数字が上がる!その両輪を回すための実践的なヒントをリアルな事例から学べる絶好の機会です。
    講師:山下 総司 氏(株式会社IDO 介護部門ディレクター)
    【内容】
    ・稼働率が上がらない現場に共通する「もったいない」誤解
    ・明日からでもすぐに現場でできる!7つの改善策と導入3ステップ
    (送迎、入浴、記録、レクリエーション、帰宅前の過ごし方、地域つながり)
    ・毎月の売り上げを10万円上げる仕組みを考える
    ・選ばれるマーケティング戦略
    ・利用者募集が必要なくなるデイサービスの魅せ方
    ・スタッフ育成プログラムと効果的な評価について
    ・最終的にスタッフ募集も不要になる など

    講座【2】13:00~14:20
    「選ばれる事業所には理由がある(1)~安定した稼働率をさらにアップさせる3つの仕組み~」
    講師:江口 寿樹 氏(社会福祉法人成心会 あかね園デイサービスセンター 管理者)
    地域で選ばれ続ける(利用者・ケアマネ・スタッフなど)事業所は何が違うのか。本講座では安定した事業所運営を実現するために実際に行っている様々な取り組みを紹介いたします。単なる介護サービスの提供にとどまらない視点が満載です。「日常的かつ直接的な活動」「地域参加」「選択的プログラム」などを戦略的に展開することで、地域の評価すべてを向上させる仕組みとは?現場からのリアルな声に触れながら、自事業所の次の一手を見つけてください。
    【内容】
    ・「自律した生活」と「質の高い生活」の両立促進
    ・選択的プログラムの実践
    ・コロナ禍で利用者が大幅減…も過去最高の稼働率までV字回復させた取り組み
    ・CO-CIプロジェクトで「脳活性化」「社会参加」「利用者満足感」「環境保護」の好循環
    ・地域に広がるエコの輪活動 ほか

    講座【3】14:30~15:50
    「選ばれる事業所には理由がある(2)~安定した稼働率をさらにアップさせる3つの仕組み~」
    講師:川辺 文枝 氏(生活維持向上倶楽部「扉」 管理者)/西田 大輔 氏(生活維持向上倶楽部「匠」 管理者)
    地域で選ばれ続ける(利用者・ケアマネ・スタッフなど)事業所は何が違うのか。講座【2】に引き続き、安定した事業所運営を実現するために実際に行っている様々な取り組みを紹介いたします。単なる介護サービスの提供にとどまらない視点が満載です。「日常的かつ直接的な活動」「地域参加」「選択的プログラム」などを戦略的に展開することで、地域の評価すべてを向上させる仕組みとは?現場からのリアルな声に触れながら、自事業所の次の一手を見つけてください。
    【内容】
    ・大切にしているのは「相手(スタッフ・ご利用者・ケアマネ・地域)」のことを知ること
    ・要望で分かった報告と広報!求められている情報を提供しよう!
    ・地域の企業や他事業所とつながることができる重要ツール
    ・高齢者を支える地域づくりが間接的なご利用者の暮らしの支援
    ・ご利用者に良いよい暮らしを営んでもらうことを目指したチームづくり など

    情報交換・参加者交流会 16:00~16:45
    [参加自由]
    成功事例に照らして事業所の改善点を洗い出す&明日からのやるべきことリストの整理
    【内容】
    セミナー終了後に、参加自由の交流・情報交換タイムをご用意しています。他の参加者、講師との意見交換を通じて、講座だけでは気づかなかった視点やアイデアに出会える貴重な時間です。同じ立場だからこそ話せるリアルな課題や工夫を共有し、明日からの行動に活かしてみませんか?お気軽にご参加ください!

受講されることで得られる効果

  • ※参加特典※
    セミナー終了後に希望者へ講師対応の【オンライン相談(無料/60分)】あり

講師

  • 山下 総司氏

    株式会社IDO
    介護部門ディレクター/介護環境アドバイザー
    山下 総司氏

    一般企業に勤務後、介護現場(デイサービス、障がい者施設、介護老人保健施設、在宅ヘルパー等)などで9年間勤務し、パート職員から管理者までを経験。「選択と自由」のある施設づくりをテーマにデイサービス管理者時代に自施設で実践。その取り組みは全国からの見学者を通して広がり、介護現場業務の傍ら「選択と自由の ある施設づくり」をテーマに依頼がある事業所へ伺い、現場に入りながら研修、指導などを行う。平成23年12月に大阪和泉市のデイサービスセンターを退職後、施設環境アドバイザーとして全国各地の介護施設・事業所などで実践を行う。現在は、株式会社IDOの介護部門ディレクターとしても地域づくりに携わる。そして通所・入所に関わらず実際の介護現場に入りの介護・環境アドバイスの実践を行っている。「介護は職員、利用者、経営者、地域が一丸となって構築するもの」という考えのもと全国各地で希望が生まれる施設づくり、地域づくりを実践している。

  • 髙山 皓

    株式会社こすも
    課長/デイサービスこすも 管理者
    髙山 皓

    新卒でデイサービスに就職し、10年間で多くの地域の方々との出会いなどで学ばせて頂きました。管理者・相談員の実体験から行っている事業所運営の工夫を少しでもお伝えできたらと思います。

  •  江口 寿樹

    社会福祉法人成心会 あかね園
    デイサービスセンター 管理者
    江口 寿樹

    デイサービスセンター 管理者。

レコメンドセミナー

もっと見る