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通所事業における人材育成とリーダーシップ実践講座

通所事業の管理者・経営幹部のための 職員のモチベーションを高める人材育成と効果的なリーダーシップの実際

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開催日 2019年9月14日 開始:09:00 | 終了:12:20
会場 銀座同和ビル2F(HMSセミナールーム)
東京都中央区銀座7-2-22 銀座同和ビル2F(HMSセミナールーム)[地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

講師 保健・医療・福祉サービス研究会 リハビリ事業指導講師・メディックプランニング 代表 三好 貴之 氏
定員 60名
主催 保健・医療・福祉サービス研究会
受講備考 HMS会員 23,134円(法人・個人会員)
  〃   24,419円(会報誌購読会員)
一   般 25,704円
※参加料には、資料・コーヒー代・消費税を含みます。

※午後のシンポジウムに参加のお客様でお弁当希望の方は、
 参加料と弁当代望【 1個1,620円(税込)】の合計金額をお振り込みください。
関連資料 セミナーパンフレット

概要

<参加のご案内>
 通所の経営は年々厳しさを増すなか、業績の高い通所に共通しているのは、管理者がきちんとリーダーシップを発揮しているということです。利用者ニーズや職員の働く意識が多様化するなか、それらを一つにまとめ上げ、質の高いケアを実践されています。次期介護報酬改定では、「自立支援」「科学的介護」が導入され、通所経営の環境は大きく変わろうとしています。よって、この変革期においては、今以上に通所管理者のリーダーシップが求められるようになります。本講座では、高業績に結び付けるための業務改善方法や採用活動、コミュニケーション、教育など通所管理者に必要なリーダーシップの実践方法を解説していきます。 三好 貴之

<プログラム>
Ⅰ. 通所事業管理者に必要なリーダーシップの基礎知識
  ・自立支援、科学的介護に大変革!通所事業管理者に必要な2つのリーダーシップ行動とは
  ・稼働率を高めるために通所管理者は何をすべきか?稼働率別に解説
  ・利用者満足を高めるためるポイントはプログラムではなく目標設定とその働きかけ
  ・クレームなく個別リハビリから集団リハビリへ移行するための実践ノウハウ
  ・モチベーションの本質を理解し、スタッフ全員の士気を高める方法
  ・業績と人材育成に貢献する「目標管理制度」のポイント
  ・残業と実力差をなくす、使える業務マニュアルの作り方と運用方法
  ・職員数別、コミュニケーションを円滑に保つための工夫とは

Ⅱ. 短時間で効果的に部下育成を行う具体策
  ・教育は採用前から始め、優秀な人材確保と高い定着を目指す
  ・教育のPDCAサイクルを作り、自律的に人が育つ環境を作る
  ・効率的かつ効果的な教育方法と研修会の運営方法
  ・20~30代のゆとり・さとり世代の育て方は「向き合う」から「共に歩む」へ
  ・20代からのキャリア・デザインの考え方と実践方法

Ⅲ. 明日から使える!リーダーシップスキルを習得する
  ・職員面接で使える!スタッフの心に火をつける5つの質問でのコーチング
  ・会議で使える!「楽しい会議」に変わる会議ファシリテーション

お知らせ

※勤務先へのご連絡を希望されない方は、勤務先名称を空欄にし、
勤務先住所・電話番号の欄にご自宅等の住所・電話番号をご記入ください。

※参加人数が催行に満たない場合はセミナー開催が中止となることがあります。
その場合はセミナー開催日の10日前迄にご連絡させていただきます。
また、悪天候等によります開催日直前の緊急な延期・中止をさせて頂く場合も
ございます。皆様の安全確保のため、ご理解ご了承のほど何卒よろしくお願い
申し上げます。(パック旅券等の保証は致しかねます。予めご了承ください。)

※セミナーお申込み後のキャンセル受付につきましては、
セミナー開催日の8日前迄とさせていただきます。
既にご入金頂いている方には、メールまたはFAXに返金確認書を
送付いたしますので、ご記入の上ご返送ください。

尚、お客様都合のキャンセルの場合、返金時の振込手数料は
差し引いて返金させていただきますので、ご了承ください。

セミナー開催日の7日前以降のキャンセルやセミナーの当日欠席につきましては、
参加料の返金は致しかねますので、代理の方に出席頂くか、
CD受講(カラー印刷資料付)への切り替えとなります。
未入金でも自動的にキャンセルとはなりませんので、ご注意ください。
この場合、後日請求書を送付させていただきます。

講師

  • 三好 貴之 氏

    保健・医療・福祉サービス研究会 リハビリ事業指導講師・メディックプランニング 代表
    三好 貴之 氏

    経営コンサルタント/作業療法士/経営学修士(MBA)
    一般社団法人medicare management協会代表理事
    株式会社楓の風 リハビリテーション颯 スーパーバイザー

    専門は、病院・介護施設におけるリハビリテーション機能強化による経営戦略立案で、「人と業績を同時に伸ばす」をモットーに全国多数の病院・介護施設のコンサルティングを実践中。現場の管理者・スタッフとともに業務改善・人材育成を行うことで業績アップに導いている。特に近年は、リハビリテーション機能を強化したなかでの地域包括ケアモデルを提唱し、年間1000名を超える医師・看護師・リハビリ職・介護士など病院・介護施設の管理者に対する指導とアドバイスを行っている。また、平成30年4月より一般社団法人メディケアマネジメント協会代表理事に就任。リハビリセラピストのリーダーシップやマネジメント等の管理者教育に力を注いでいる。
    <学歴>
    H9.3 岡山健康医療技術専門学校卒 H15.9 佛教大学卒  H19.3 日本福祉大学卒 H30.3 岡山大学大学院卒(経営学修士/MBA)
    <職歴>
    H9.4~H12.12  医療法人社団五聖会児島聖康病院リハビリテーション科
    H13.1~H23.8  学校法人本山学園岡山医療技術専門学校専任教員
    H19.6~H25.8  メディックプランニング設立代表就任
    H25.9~H29.8 株式会社メディックプランニング代表取締役
    H30.4~     一般社団法人Medicare Management協会代表理事就任
    <連載・特集記事>「看護部長通信」「通所介護&ケア」(日総研出版)「全国自治体病院協議会雑誌」(全国自治体病院協議会)「おはよう21」(中央法規出版)「月刊デイ」(QOLサービス)CBニュースEXCUTIVE(キャリアブレイン)「最新医療経営フェイズスリー」(日本医療企画)「作業療法ジャーナル」(三輪書店)「臨床作業療法」(青海社)等多数
    <単行本>マンガでわかる介護リーダーのしごと(中央法規出版.2014)
    <講演実績>・保健医療福祉サービス研究会・日総研出版・日本通所ケア研究大会・岡山県理学療法士会・岡山県作業療法士会・全国社会保険事業協会・総合健康推進財団・関西看護出版・山形県GH協会・富山県介護福祉士会・福島県介護福祉士会・岡山県老人福祉施設協会・鹿児島県老人福祉施設協会その他団体・病院・介護事業所等多数

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