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【医療機関 事務長・人事担当者様向け 無料ウェビナー】谷田病院で(今のところ)人事評価を止めている理由

谷田会 藤井氏による病院タレントマネジメントウェビナーを2月22日(火)開催!

このセミナーは受付終了しました。
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開催日 2022年2月22日 開始:16:00 | 終了:17:10 | 開場:15:55
会場 Zoomによるオンライン開催
東京都全国どこでもオンラインで視聴できます![地図]
※地図は若干の誤差が生じる場合があります。詳細は主催者よりご連絡いたします。

zoomによるウェビナー開催です。
お申込み後、講演前日までに参加用URLをお送りいたします。
参加者のみなさまの顔出しはございませんので、ご安心ください。
講師 特定医療法人谷田会 谷田病院 藤井 将志氏
定員 500名
主催 株式会社 南日本情報処理センター
受講備考 ▼セミナー詳細はこちら
https://hitocolab.com/seminar/webinar20220222/
関連資料 病院タレントマネジメントウェビナー:2月22日開催!

概要

■講演内容:谷田病院で(今のところ)人事評価を止めている理由

筆者が7年前に谷田病院に着任した時には人事評価制度があり、毎年、自己評価→所属長評価→部長評価→理事長評価、をしていました。しかし、それを中止して、新たな制度は始めていません。頑張っている人が報われる人事評価制度はあるべきですが、なぜやってないのか。そもそも人事評価の目的は何なのかを、谷田病院でこれまでに起こった実例を交えてお伝えします。

こんな方におすすめ

  • 他病院の人事評価事例を知りたい。
  • 効果的な人事評価制度の構築に取り組みたい。
  • 職員のモチベーションをどうやって維持したらいいか知りたい。

病院・介護事業所のためのタレントマネジメントシステム ヒトコラボ

「ヒトコラボ」は、病院・介護事業所専用に作られたタレントマネジメントシステムです。
病院・介護事業所で必要な人材情報を、安全に・いつでも・どこでも共有できます。
病院・介護事業所を持つ医療法人様と共同開発しました。
適切な人材配置・経営の意思決定支援・人事業務の効率化に貢献します。

▼「ヒトコラボ」製品サイト : https://hitocolab.com/

本セミナーに関するお問い合わせ

■株式会社南日本情報処理センター 会社概要
代表取締役: 中村 洋
所在地  : 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町4-104
事業内容 : コンピュータ及びこれに関連する電子機器のソフトウェアの開発及び販売
URL    : https://www.kk-mic.jp/

■本セミナーに関するお問い合わせ
株式会社南日本情報処理センター 医療福祉本部 
TEL  : 099-269-9720
E-Mail: sales-iryo@kk-mic.jp

講師

  • 藤井 将志氏

    特定医療法人谷田会 谷田病院
    事務部長
    藤井 将志氏

    特定医療法人谷田会 谷田病院事務部長

    【ご経歴】
    大学卒業後、医療経営コンサルティング会社を経て、沖縄県立中部病院・経営アドバイザーとして経営支援を行う。2015年から特定医療法人谷田会・谷田病院(熊本県甲佐町)の事務部長に着任。まちづくりを進める一般社団法人パレットの理事。2020年に医療環境総研㈱を立ち上げ、オンラインサロン病院事務の知恵袋を始める。

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