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【Web受講 23/09/21】Waculbaゼミ2023年9月号「どうする未来? 人生100年時代に考える、私の『キャリア開発』」#全職員ガチ対話
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■今回のテーマ■ 今回のWaculbaゼミのテーマは「キャリア開発」。 VUCA時代(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性に満ちた時代)という言葉がバズワードになって久しい、環境変化の激しい現代。仕事も多様になり、医療職・福祉職のキャリアも非常に多岐にわたっています。 あなたはこの社会の中で、どんなキャリアを歩んでいきたいですか。 今の仕事は自分に向いているのだろうか? このままの自分で良いのだろうか? 私はこれからどうしていきたいのだろうか…? 自分のキャリアに悩む方、今の自分に納得していない方、一緒に考えていきましょう。 Waculbaゼミでは、eラーニング動画とオンライン勉強会の二本立てで学びを深めることができます。 eラーニング動画では、現代の社会環境を踏まえたキャリアの磨き方をインタビュー形式でお伝えします。 オンライン勉強会では、参加者皆さんの疑問や質問にお答えする形で学びを深めていきます。「マネージャーになるか、スペシャリストを目指すか?」「自分に合った道の探し方は?」「今のキャリアに漠然とした不安がある」など、テーマに関連する疑問に何でもお答えします。 お気軽にご参加ください! ■上司の方へ■ 自分のキャリア、自分の人生の行く先に不安を持つ人は少なくありません。 むしろ、完全に今の自分に満足している人こそ稀と言って良いでしょう。 しかし、職場では不安を打ち明けられず一人で思い悩んでしまう人も多いものです。 他院・他施設の人と話せるWaculbaゼミだからこそ、自分の不安と素直に向き合い、気持ちを切り替えられるかもしれません。 ぜひ、人生に悩む部下の方にご紹介ください。 ●Waculba(ワカルバ)ゼミとは? 「Waculbaゼミ」とは、株式会社日本経営の提供するeラーニングツール「Waculba」のユーザを対象としたオンライン勉強会です。もちろん、ユーザではない方もご参加いただけます! Waculbaゼミでは、 ①事前課題動画の視聴によるインプット ②オンライン勉強会でのアウトプット という2段階の学習によって、知識を現場での実践に繋げていきます! ●そもそもWaculba(ワカルバ)とは? Waculbaの詳細は、こちら(https://nkgr.co.jp/e-learning/)をご覧ください。
※事前に接続可能か確認の上、各端末から接続してください。 ※機材の故障その他理由により、開始時間を10分過ぎても配信開始できない場合には中止とし、改めて担当者からご連絡いたします。 ※同業(コンサル会社、会計事務所、監査法人、社労士事務所等)、個人事業主の方のご参加、また、営業活動並びにそれに類する行為を目的とした方及び弊社がご参加が適切ではないとご判断した方については、ご参加をお断りすることがあります。運営側の判断で予告なくキャンセルさせて頂く場合がございますので、予めご了承ください。 ※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。これらの違反が発覚した場合、法的処置を取らせていただく場合があります。 ※視聴に使用される端末の処理速度や回線によっては、映像や音声が乱れる場合がございます。視聴されるLAN環境での制限により、再生ができない場合がございます。ご視聴状況に関するお問い合わせにはお答えしかねますのでご了承ください。 ※ご参加者が5名に満たない場合は開催を中止とさせていただくことがあります。 ※Waculbaご契約法人様からのご要望があった場合、法人内会員様のWaculbaゼミ申込み・参加状況を弊社よりご報告することがありますので、あらかじめご了承ください。 ※申込をキャンセルされる場合は、キャンセル予定のゼミタイトル名・病院名・氏名を明記のうえ、以下にご連絡ください。 日本経営セミナー事務局:seminar@nkgr.co.jp
株式会社日本経営/株式会社ミライバ 江畑直樹
2003年日本経営入社。主に医療機関、福祉施設の組織創りや幹部・管理職・監督職の研修に従事する。約2年間にわたる医療・福祉のグループ法人への出向を含め、これまでに150以上の医療法人、社会福祉法人の支援実績を有する。 2018年、株式会社日本経営とオーセンティックワークス株式会社の合弁で日本経営グループ株式会社ミライバを設立。成人発達理論、学習する組織、U理論、インテグラル理論、NVC等の理論をベースに、組織の風土改革や次世代リーダーの育成、幹部・管理職の視座の向上等をテーマとする組織開発コンサルティングや人材開発研修の支援を行う。
株式会社日本経営/株式会社ミライバ 田中梨央
2017年日本経営入社。医療機関の人事制度構築・教育体系構築・階層別研修の企画・実施に携わりながら、人事評価制度サービス開発プロジェクトを担当。2019年よりeラーニング事業「Waculba(ワカルバ)」の立ち上げに専従。組織マネジメントやビジネススキルに関するeラーニングコンテンツの企画・制作を行い、Waculbaを活用した教育研修の企画、教育体系の構築等に関与する。 2021年10月より株式会社ミライバに参画。コンサルタント、コーチとして幅広く対人支援を行う。
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