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23件あります
医療機関を守る診療記録
〜法的にみた望ましい診療記録のあり方〜
診療記録は、医事紛争が発生した場合の最重要証拠とされています。しかし、診療記録に記載のない事実の存否をめぐって、紛争が長期化することも珍しくありません。診療記録を充実させ、適正…
受講料：33,880円(税込)
【見逃し配信】実践経営者登壇!!人口減少地域での勝ち残り介護事業戦略とは
ウェルスセミナー0127
人口減少地域での介護事業運営を成功へと導いている リアルな経験談を学べる貴重な対談セミナーです。 ゲストにお迎えするのは、島根県浜田市で活躍するほほえみライフ齋藤代表。 …
受講料：0円
医療現場での職場環境問題をスッキリ解決！修羅場のコミュニケーションスキル
〜人間関係のイザコザ場面を１２のケースで解説〜
近年医療・介護現場を取り巻く環境はますます変化しています。働き手の年齢構成や経験、背景、価値観などが「多様化」しており、かつて「当たり前」と思われていたことも必ずしも「当たり前…
受講料：33,990円(税込)
胚培養士実力認定中級講習会
興味のある方、胚培養士を目指したい方、ぜひ講習会へご参加ください。
受講料：20,000円(税込)
【見逃し配信】職員の意識改革と地域課題対応で挑む2040年に向けた介護事業運営とは
ウェルスセミナー0203
介護業界では、2040年に向けて地域ごとの人口減少速度や 高齢者人口の変化がますます顕著になり、 サービス需要に応じた柔軟かつ的確な対応が求められています。 本セミナ…
令和８年度介護報酬改定と介護保険事業の今後
ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）
令和７年には、介護保険制度の次の制度改正に向けての議論、そして令和８年度介護報酬改定に向けての議論が行われた。制度改正に向けては、中山間地域の介護提供体制をどう維持するか、医療…
受講料：27,500円(税込)
看護管理者が知っておきたい病院経営
〜財務諸表から病床利用率まで、さまざまな指標から経営参画に必要な視点をイメージ〜
近年、「厳しい病院経営」という言葉を聞くことが多くなりました。看護職においてもただ単に来た患者を受け入れるだけの経営参画だけではなく、収益の構造や増収、経費削減も含めた支出に対…
収支差率10%以上!!驚異の経費削減手法と運営マネジメントとは
ウェルスセミナー0212
昨今の水光熱費や食費などの物価高騰により、 介護事業運営においては非常に利益を出しづらい環境となっています。 このような状況下で、運営の効率化を行い、 成果を向上させるこ…
2026年度診療報酬改定の概要と経営対応
会場受講／ライブ配信／アーカイブ配信（２週間、何度でもご視聴可）
２０２６年度診療報酬改定の基本的視点では、物価や賃金、人手不足などの医療機関等を取りまく環境の変化へ如何に対応していくのかが最大の目玉と言えます。また、後期高齢者が最も増加し、…
受講料：33,770円(税込)
令和８年度診療報酬改定と回復期リハビリテーション医療の運営改革
受講料：33,550円(税込)
2026年度診療報酬改定で看護部門が抑えるべき 機能別病床管理・入退院支援のための制度理解と多職種連携
〜看護必要度をはじめとする適切な病棟マネジメントと戦略的な多職種連携とは〜
医療データの分析・利活用から見る今後の医療提供体制と病院経営
〜２０２６年度診療報酬改定から２０４０年に向けた新たな地域医療構想〜
２０２６年度診療報酬改定の改定項目の重点ポイントをわかりやすく徹底解説
新たな連立政権下における初めての診療報酬改定が実施されます。新たな政権は、財源難、人手不足で曲がり角にある社会保障の給付と負担の在り方を政策の中心に据えています。中でも「公助（…
受講料：33,660円(税込)
職員定着・採用の成功例!!2040年に向けた新しい介護現場づくりとは
ウェルスセミナー0226
本セミナーでは職員定着・採用の成功例と2040年に向けた新しい介護現場づくりとは というテーマで介護業界で実際に成功例がでている定着や採用手法 についてお話をしたいと思いま…
２０２６年診療報酬改定と地域医療構想
〜２０２７年始動の新地域医療構想を見据えて〜
２０２６年診療報酬の改定率は３．０９％と引き上げられ３０年ぶりの３％台のプラス改定となった。引上げのうち賃上げ対応に１．７％を充てる一方、外来・在宅、調剤報酬はマイナス０．１５…
【急性期病院】令和８年度診療報酬改定を踏まえ今何をすべきか、私たちはどう生きるべきか
〜令和１０年度改定を見据えた戦略〜
受講料：88,000円(税込)
中小病院・クリニックの生き残り戦略
２０２６年度診療報酬改定を読み解く
コロナ禍があけての２０２４年度、２０２５年度は医療機関経営にとって、大変厳しい環境でした。感染対策等が進んでコロナ禍があけても患者さんは戻って来ない、その一方で、物価高による仕…
２０４０年に向けた在宅医療の経営戦略
２０２６年度 診療報酬改定への対応
在宅医療を取り巻く環境は診療報酬改定を機に大きく変わろうとしています。２０２６年度改定のポイントはアウトカム重視・医療ＤＸ本格推進・職員処遇改善、地域包括ケア体制の強化です。急…
2026年度診療報酬改定を踏まえたリハビリ機能強化による病院の経営戦略
〜集中的なリハは、回復期から急性期へ！20年ぶりの疾患別リハビリ料改革はあるか？〜
2026年診療報酬改定の議論では、高齢者リハビリは「急性期で集中的に」行われることが求められます。そのため、急性期のリハビリ部門は、365日のリハビリ体制を構築する必要がありま…
2040年を見据える病院経営と2026年診療報酬改定
〜超高齢社会・人材不足・物価高騰の時代を、病院DXでどう乗り越えるか〜
2026年診療報酬改定は、地域医療を担うすべての病院にとって、超高齢社会が本格化する2040年を見据える視点が問われる改定です。 深刻な働き手不足や物価高騰など、病院経営を取り…
